军转新闻：陆军研究破解军转安置工作难题打通转业安置“最后一公里”

 6月上旬,陆军在江苏省南京市召开干部转业复员安置业务培训暨档案审查移交会。该活动旨在深入学习领会习主席改革强军重大战略思想和做好军转安置重要指示精神,认真贯彻落实党中央、国务院和中央军委关于深化国防和军队改革期间军转安置政策规定,认清当前军转安置工作面临的形势任务,分析遇到的矛盾困难,研究破解的办法措施,全面加强队伍建设,打牢"怎么干"的业务素质,确保圆满完成转业干部移交安置任务。

　　来自陆军干部转业系统工作人员、派驻31个省(市)自治区转业工作联络员等150余人参加了会议。

　　今年是军队深化改革进入攻坚决胜的关键阶段,安排干部转业的力度进一步加大,陆军干部转业数量多,移交安置任务艰巨繁重。

　　针对组建时间不长,转业系统人员成分新、把握运用政策不够准、沟通协调能力不够强等,陆军编印下发《转业移交安置指导手册》,邀请国务院军转办、全军转业办、江苏省军转办等负责人,围绕安置政策、军转宣传等方面进行授课辅导,安排东部战区陆军、新疆军区、北京卫戍区等5家单位介绍转业干部教育管理、畅通自主择业就业渠道等方面经验,召集大单位开展专题座谈听取移交安置矛盾困难和意见建议,并逐份审查转业干部和随调家属档案,以便更好地履职尽责。

　　"当好转业干部的娘家人",是这次会议提到频率最高的关键语句。面对转业干部数量成倍增加、协调安置难度进一步加大、教育管理要求更高的实际,陆军把精准做好转业工作作为助力改革的实际检验标准,突出抓好关键环节,重视搞好舆论宣传,在科学搞好工作统筹上下功夫,对下一步组织推介、典型宣扬等多项工作进行全面部署,注重转业干部生活和家庭中遇到的难处,想方设法帮助解决搬迁托运、家属随迁、子女上学等实际问题。

　　同时,陆军在继续用好双拥共建、走访慰问、过军事日等传统沟通渠道的基础上,把着力点放在建立健全经常性协调沟通机制、制定出台军转安置特殊优待政策上,充分发挥制度机制管根本管长远的作用和功能,聚力为转业安置打通"最后一公里"。