军转干[政策解读]2014辽宁沈阳军转安置工作有关政策解答2
四、军队转业干部随调随迁配偶、子女的有关事宜,沈阳市是如何规定和办理的?
答:军队转业干部随调、随迁的配偶、子女及其他人员要按照《军队干部转业审批报告表》和本人档案材料中的记载确定。原则上按以下规定办理:
(一)已婚或有正式工作的子女不能随迁;大中专院校或职业技工学校的在校学生不能随迁;但确属军转干部的独生子女的,经审查核实并有部队师以上政治机关和当地县以上政府证明的可办理随迁和转学(含已婚子女的配偶);
(二)由军转干部赡(抚)养并长期在一起生活的年高体弱、丧失劳动能力的父母、岳父母以及父母双亡又无劳动能力的兄弟、姐妹有随军和移交手续的,经审查复核后可随迁;
(三)军转干部的配偶和不满十五周岁以下的子女可随军转干部一同迁入本市(或配偶随调);
(四)随调配偶是机关、事业单位干部的,干部录用手续、任职、级别、工资、养老保险等材料必须真实、齐全、符合有关规定,其工作安排纳入市人社局每年对部队现役军官随军家属的安置计划中一并随调对等安置;各类企业自行聘任职工,可进入市劳动力市场,由市场统筹解决其工作就业问题。
五、沈阳市目前安置军队转业干部的形势如何?存在哪些矛盾和困难?
答:沈阳市目前安置军转干部的形势是相当严峻的。主要的表现是:军转干部的安置渠道越来越窄,全市接收军转干部的能力越来越弱。特别是2013年,如果说已经到了"没有岗位再接收安置军转干部"的地步和程度也不为过。这主要是由于连续多年来大批的军转干部进入我市安置,已经将市直党政群机关、事业单位以及各区直机关、事业单位直到各街道办事处的编制吃空占满。目前最突出的矛盾和困难,一是接收军转干部的数量与实际安置能力不协调;二是军转干部对职务岗位的期望值过高,(大多数人都想进党政机关当公务员)与实际空余编制不匹配;三是师团职军转干部的安置及职务安排的规定与各接收单位的实际需要不一致;四是地方党政机构改革、人员分流及事业单位调整改制、精减人员的政策与指令性接收安置大批军转干部的政策有矛盾;五是地方对公务员队伍建设的要求及对人员构成比例的要求与接收的军转干部比例条件不相符合。
六、沈阳市将如何克服上述的矛盾和困难,进一步把每一名军队转业干部接收好安置好?
答:首先是依靠市委、市政府对接收安置军转干部工作的坚强领导。沈阳市委、市政府领导对军转干部的接收安置工作历来都非常重视,作为政治任务要求各有关部门,特别是组织、人社、财政、公安、编制、军转等部门要密切配合、协调工作。要求各接收单位、各部门、各地区都必须无条件按分配计划完成接收安置军转干部的任务。这也是我市历年来都能够圆满完成上级下达的军转安置任务的根本保证。
其次是继续挖掘安置潜力并继续延用过去成功的"挤指标、占编制、拓渠道、带编分配、双向选择、考试考核、合理推荐、按比例选要和指令性分配"的办法,千方百计地安置好每一位军转干部。同时引导军转干部树立积极正确的择业观,确立在广阔天地、各行各业都能闪光发挥作用的正确思想理念,避免千军万马挤机关的现象。
第三是根据国家、省出台的有关军转干部接收安置的新政策、新办法、新措施,结合我市实际,探索、确定、创新我市有关的政策、措施、办法,合理消除矛盾,积极化解困难。
第四是继续坚持贯彻公平、公开、公正做法,即向全社会、部队组织、广大军转干部,公开接收安置政策和办法;公开当年接收军转干部的档案编号、姓名、年龄;公开全市分配计划和各接收单位联系电话;公开军转安置工作程序;公开军转办内部人员分工和办公电话。这样做,一方面是便于军转办接受社会各界、部队组织及广大军转干部的监督,增加工作的透明度;另一方面也会得到上述人员对我们工作的理解和支持,进而营造人人关心、支持、帮助军转工作的良好氛围,开创全社会了解军转、方方面面参与军转,上下联动,为完成军转安置任务,安置好每一名军转干部而共同努力的良好局面。
七、沈阳市对军队转业干部的培训工作是怎样进行的?都发给什么证书?
答:按照国家有关规定要求,沈阳市对已接收安置的军转干部,计划分配军转干部,都要进行上岗前公务员(事业单位)初任培训。正常情况下一般要保证三个月左右的培训时间,由市军转办统一组织。经考试考核成绩合格者,发给公务员(事业单位)初任培训合格证书,作为上岗任职的依据。从2000年开始,我市还专门对计划分配军转干部开设了计算机应用培训课程,经考试合格者,发给市委组织部、市人社局认可的计算机应用合格证书。军转干部参加培训期间,享受本单位在职的同等级同条件人员的工资、福利、补贴待遇。军转干部因特殊原因未能参加培训,应由接收单位向军转办请假,并可参加下年度培训。对接收数量较多、专业性较强的单位,可根据本单位岗位工作需要,自行组织培训。各类培训的费用统一由国家专项经费保障。军转干部应克服困难、服从安排,积极参加培训。军转干部的接收单位要妥善安排好他们的时间,创造条件积极支持他(她)们参加培训。
自主择业军转干部的培训,由市军转办按照国家要求统一组织适应性培训。并且根据每年自主择业干部的就业创业需要,安排专业性培训。
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