军转干大学生征兵：历年大学生士兵提干人数汇总

 2014年度全军和武警部队共确定2577名大学毕业生士兵提干、1673名优秀士兵保送入学。

据总政有关部门负责人介绍，作为基层风气建设的"风向标"，在今年士兵提干和保送入学工作中，各级认真贯彻落实习主席关于加强作风建设、树立正确选人用人导向的重要指示精神，紧密结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，严格执行政策规定，全程推行阳光操作，实现了风清气正、公平公正、官兵满意。

大学毕业生士兵提干对象，二本以上院校毕业的占90%、比去年提高3个百分点，理工类专业的占49%、比去年提高7个百分点;优秀士兵保送入学对象，具有大专以上学历的占22%，比去年提高2个百分点。重点选拔部队战斗力建设急需专业的士兵骨干，强化军事素质在选拔条件中的权重，对参加军级以上单位军事比武获得名次的，在推荐选拔中给予优待;军事课目考核不合格的实行一票否决;注重选拔战备训练、海上维权、反恐维稳、抢险救灾等重大军事行动中表现突出的优秀士兵，在计划数量和标准条件上给予适当倾斜。大学毕业生士兵提干对象，作战部队的占92%，比去年提高1个百分点;优秀士兵保送入学对象全部为作战部队班长骨干，荣立一等功的46名，是去年的近3倍。驻艰苦边远地区部队和边海防部队的大学毕业生士兵提干对象占22%、优秀士兵保送入学对象占33%，分别比去年提高2个、8个百分点。

【数据延伸】

2013年全军和武警部队确定的大学毕业生士兵提干对象3075名、优秀士兵保送入学对象1537名

保送入学对象全部是作战部队优秀班长或骨干，军区级以上单位表彰的先进个人和荣立二等功以上奖励的占19%;具有大专以上学历的占20%，比去年提高2.4个百分点。军级以上单位军事训练尖子占47%，比去年提高4个百分点;在各类比武竞赛中获得名次的占53%，比去年提高3个百分点。

大学毕业生士兵提干对象中，作战部队的占91%，比去年提高8个百分点;作战部队班长、副班长等各类骨干占65%，比去年提高2个百分点;二本以上院校毕业的占87%，比去年提高2个百分点。保送入学计划数量比去年增加一倍多，每个建制旅团级单位均有1至2名。其中，驻艰苦边远地区部队和边海防部队的大学毕业生士兵提干对象613名、保送入学对象387名，分别比去年增加一倍多。

2012年3400余名大学毕业生士兵提干 680余名优秀士兵保送入学

大学毕业生士兵提干和优秀士兵保送入学，是从优秀士兵中选拔干部的重要途径，是全军和武警部队干部队伍重要来源渠道。经过近年来的实践探索，政策制度日臻完善，工作机制逐步健全，选拔质量稳步提高，提干和保送入学对象经过培训补充部队后，受到各级普遍好评。今年确定的大学毕业生士兵提干对象中，党员占59.4%，担任班长(副班长)的占65.8%，二本以上院校毕业的占85.2%，"985工程"和"211工程"院校毕业的占9.4%，获三等功以上奖励的占7%;优秀士兵保送入学对象全部为党员，其中担任班长的占97.8%，军区级以上单位表彰的先进个人和荣获二等功以上奖励的占22.5%，具有大专以上学历的占17.6%。

2011年全军和武警部队计划安排3768名大学毕业生士兵提干，400名优秀士兵保送入学

2011年全军和武警部队今年选拔确定的3768名携笔从戎的大学毕业生士兵提干对象，随后这些大学生士兵踏入向往已久的军校大门，接受为期6个月的任职培训。

2011年是从大学毕业生士兵中选拔军官数量大幅增加的第一年，各级高度重视、严密组织、从严把关，坚持公平公正、阳光透明，保证了提干质量。这次选拔的提干对象中，中共党员占56%，担任班长、副班长的占61%，"985工程""211工程"院校毕业生占11%，二本以上院校毕业生占93%，获三等功以上奖励的占7%，少数民族士兵骨干占5%。

总参、总政、总后联合颁布的《从大学毕业生士兵中选拔军官暂行办法》出台后，各级根据全军统一部署，积极搞好政策宣讲和思想引导，普遍按照全军规范的基层民主推荐、团营级单位遴选、机关综合考察和推荐对象公示等程序，逐级推荐考察提干对象。在此基础上，采取全军统一命题、军区级单位具体实施的方式，集中组织提干对象进行军事职业能力考核。各大单位上报提干对象后，总政有关部门围绕计划数量、选拔专业、标准条件、考核成绩等重点内容，采取查阅档案材料、交叉互审验证、网上校验信息等办法，逐一审核提干对象基本情况;对院校性质、录取批次、学历学位等重要信息，发现疑点的及时请教育部协助认定，努力实现选拔工作公平公正。

据了解，提干对象入院校培训期间，将实行全程考核淘汰;培训合格的由承训院校颁发结业证书，纳入全军生长干部分配计划，到师级以下部队基层岗位任职。