军转干部安置岗位 行政编制岗位及安置职务分析

 军转安置工作是一个时间缓慢、程序复杂的流程，对于准备转业的军转干部而言，需要提前做一些准备。中公教育军转干考试网提醒您：在准备转业的时间阶段，军转干部应该多了解一些与政策、考试、岗位相关的内容。本期内容就重点为大家介绍地方岗位行政编制。

行政编制是国家行政机关的组织机构、人员定额、职务名称、工作量、工资标准、经费额度等的总称。工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家安全机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。

列入行政编制的机关包括中央和地方各级的国家机关及其所属机构。中国共产党、各民主党派、人民政协和人民团体的各级机关和所属机构，在中国也由行政经费维持，属准行政编制单位。

中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的"国、部(省)、司、处、科"五级。除国家级以外，其他三级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 行政级别中是没有股级的，股级是介于副科级和科员之间的，是一种习惯的称呼。

军转干部转业到地方之后，地方政府会根据当年的安置任务和编制数量对军转干部进行相应等级职务的安排，不同地方军转干部安置编制岗位不同，，在裁军的背景下，地方安置压力也会相应增加。

【军转干部安置职务延伸】

军转干部转业到地方之后，地方政府会根据当年的安置任务和编制数量对军转干部进行相应等级职务的安排，以广东惠州为例，安置到惠州的军事、政治、后勤、装备干部的职务安排如下：

1.符合相应安置条件的正团职干部一般应安排副处级领导职务;接收正团职干部数量多、领导职数空缺少的，可安排副处级非领导职务;或安排在副处级单位任副职领导职务（副处级）。

2.不符合相应安置条件的正团职干部和任职满3年的副团职干部一般应安排正科级领导职务。如无职位空缺，可安排正科级非领导职务，或安排副科级领导职务（正科级）。

3.任职未满3年的副团职干部安排主任科员或副科级领导职务。

4.任职满3年的正营职干部安排副科级领导职务或副主任科员。

5.任职未满3年的正营职干部和任职满3年的副营职干部安排副主任科员，任职未满3年的副营职干部和连职干部安排科员，排职干部安排办事员。

明确现行岗位编制，是确保军转干部转业到一个适合自己、让自己满意的工作岗位的前提。正所谓知己知彼才能做出最为恰当的决定。与此同时，还要与工作环境、工作内容等要素相互匹配、衡量，结合自身实际情况综合裁量，才能为迎接军转干部人生另一段辉煌的旅程打牢基础。