2018浙江桐乡齐心协力争创省级“双拥模范城”七连冠

 　　2018浙江桐乡齐心协力争创省级"双拥模范城"七连冠

　　昨天，笔者从桐乡市民政局了解到，从1997年起，我市已连续六届被省委、省政府、省军区命名为省级"双拥模范城"，今年是第七轮省级"双拥模范城"的复查考核之年。自2014年以来，我市以创建省级"双拥模范城"七连冠为目标扎实开展工作，全市双拥工作基础更加扎实，特色更加鲜明，成效更加显著。今年，我市将以创建新一轮"省级双拥模范城"为契机，切实提高双拥工作整体水平。

　　市民政局相关负责人表示，双拥创建工作不是为了一块牌子，而是要通过创建，真正使得双拥工作成为我市的一项常态化工作，全面提升双拥工作整体水平。

　　这几年来，我市在双拥工作中有哪些好经验好做法?接下来，我市如何将双拥创建工作引向深入，确保"省级双拥模范城"七连冠目标如期实现?今天，笔者就为来大家介绍一下。

　　全力做好优抚安置工作

　　努力让退役军人没有后顾之忧

　　作为一座成功摘得省级双拥模范城"六连冠"称号的城市，近年来，桐乡始终坚持以推进军民融合式深度发展为核心，坚持军地合力、军民合心，健全拥军服务体系，创新拥军活动载体，打造拥军特色亮点，书写了一幅幅生动的双拥画卷，为打造先进制造基地、诗画水乡典范、旅游人文名城、网络智慧强市提供了强有力的支撑。

　　退伍士兵的就业安置是双拥工作的重中之重，为了让广大退伍士兵能更好地就业，这几年来，我市努力创新举措，扎实开展工作，做好退伍士兵的就业安置工作。

　　为积极做好退伍士兵安置工作，这几年来，市民政局联合人力社保部门每年都举办退役士兵专场招聘会，每次招聘会都推出岗位1000多个。为提升退役士兵的专业技能，我市还组织开展了退役士兵职业技能教育培训，努力让每一名退役士兵都有"一技之长"。

　　在往年的每一场招聘会上，退役士兵都遭到了用人单位的"哄抢"。对于这种现象，市双拥办相关负责人分析，退役士兵大都具有吃苦耐劳的精神，长年的军旅生活又锻炼了他们忠诚可靠的优秀品质，这些都是他们深受用人单位欢迎的重要因素。

　　退役士兵同样受到桐乡本土大企业的欢迎。新凤鸣集团是全市退役士兵就业的"大户"，每年该集团都会招收多名消防、安保和生产技术人员，但很多时候都苦于招不到足够的退役士兵。"退役士兵都很能吃苦，以前招的退役士兵在公司都有不错的表现，我们很期待他们的加入。"一位企业负责人说。

　　市民政局相关负责人说，我市始终把优抚安置列为双拥工作的重点，着重开展落实优抚政策、完善退伍安置、推进社会化优抚等工作，让优抚安置对象感受到党委政府的温暖。

       　提升基层优抚服务管理水平。为更好地开展优抚安置工作，市民政局专门开发了"桐乡市优抚安置信息管理系统"，借助这一系统，实现了优抚对象个人档案、补助审核、文件传达的信息化管理，提升了优抚服务的效率。与此同时，我市还以发展和壮大民间拥军协会为切入点，引导和鼓励洲泉民间拥军协会发挥自身优势，开展"关爱退伍老兵"爱心服务活动，始终做退伍老兵的贴心人，丰富了优抚工作的内涵。

　　贴心服务驻桐部队。连续多年，在每年的退伍季，我市都组织驻桐部队退伍老兵开展"第二故乡"一日游活动，让退伍老兵们留下美好的回忆。

　　以新一轮创建为契机

　　切实提升双拥工作整体水平

　　市民政局相关负责人表示，双拥创建工作任重道远，我们必须要通过虚心学习先进县市经验，认真补齐短板，进一步发扬拥军优属、拥政爱民的优良传统，与时俱进，开拓创新，切实加强双拥基础工作和加大军地互办实事力度，巩固和加强军政军民团结，不断开创我市双拥工作的新局面。

　　与此同时，今年我市还将不断加强优抚保障体系建设，全力提升优抚对象保障水平。按照注重民生的相关要求，进一步健全优抚保障机制，全面提高优抚工作保障水平。如建立市退役军人服务中心等载体，实现退役士兵活动有场所、诉求有渠道、解困有平台，强化正面引导和典型宣传，努力提升退役军人社会化服务水平。此外，还要构建社会化拥军体系，成立各级拥军组织，为各类退役军人提供综合性服务。

　　该负责人表示，桐乡还将努力提升拥军工程质量。各镇、街道要继续开展好为军人家庭挂光荣牌、送立功受奖喜报、张贴光荣榜等工作，增强军人军属的荣誉感与自豪感。要依托桐乡优良的教育、科技、信息等资源，协助部队做好人才和信息化基础设施建设工作，不断提升"文化、法律、科技、智力"拥军工程质量，从而推动我市双拥工作在新的更高层次上稳步发展。各单位要认真查找问题和薄弱环节，研究改进措施，进一步促进双拥工作整体水平的提升，确保我市创建"省级双拥模范城"七连冠目标顺利实现。