军转干面试计划组织题：如何推广新作物

　　计划组织类题目是面试考查概率非常高的一类题目，对于大家的计划能力、组织能力、合理安排时间和调配资源等能力进行全方位的考查。所以在练习这类题目的时候，要注意几点：一是申请题目，明确工作重点;二是要站在政府的角度去思考问题;三是形式尽可能的多样化，并且有针对性，把握好这几点，再加上诚挚流利的表达，定会获得考官的青睐。在此结合题目进行讲解。

【模拟题目】

　　我乡要对一个农作物的新品种进行推广，如果领导让你去负责推广，你会怎么做?

【解析】

　　通过这道题的提问方式可以看出，这道题属于计划组织类。所以，结合日常生活，要对新品种进行推广，首先作为负责人，要了解这个新品种有什么优势、生长状况是什么、目前哪些地区已经实践成功、本地区的气候条件等等因素，来帮助新品种推广下去。

　　其次，通过相关村委负责人集中调查和入户走访的方式，深入田间地头和农户家里，一是了解农户的想法，对此结果进行汇总分析，了解群众的诉求，二是能趁此机会宣传事前了解的新品种的相关优势，形成对比。同时，根据农户的闲忙时间，制定推广的时间、地点、产品展示等。

　　再次，在计划实施阶段，采取农户实验室观摩、邀请相关专家现场讲解。图片和视频宣传等形式，进行全方位的宣传。并且积极利用村民干部的带头作用，号召村民前来参加推广活动，并且设置新品种答疑区域，针对农户对于新品种的相关疑惑，比如一年几成熟、价格、施肥等进行详细专业的解答。最后，村领导在现场也要协助维持好现场的秩序。

　　最后，推广计划结束之后，统计新品种相关的一些数据，比如农户最后采用的比例、疑问最多的三个问题、参加活动的总人数等等，形成书面报告，上报领导，并建议领导针对农户的疑惑，可以后期开展专业的讲座，来进一步巩固宣传效果。