军转干部安置扬州市阅档积分办法

 一、阅档积分的原则

军队转业干部阅档积分的原则是：以部队移交的军转干部档案为依据，客观反映军转干部在部队的现实表现，一视同仁、实事求是;尊重历史、重视积累;鼓励军队干部安心服役，在部队建功立业。

二、阅档积分的内容

(一)军龄积分

转业干部在部队每服役一年计1分。

(二)职务积分

职务积分以基础分加转业时批准的职级任职年限分计算。

1.排级干部基础分20分

2.副连级干部基础分23分

3.正连级干部基础分26分

4.副营级干部基础分29分

5.正营级干部基础分32分

6.副团级干部基础分35分

7.正团级干部基础分38分

8.副师级干部基础分41分

每任职一年加1分，任职不足半年加0.5分，达到半年不足一年的按一年计算。

(三)奖励积分

1.在部队服役期间，被中央军委授予荣誉称号的计30分;被大军区级单位授予荣誉称号的计25分。

2.立一等功的首次计20分，此后每次加6分;立二等功的首次计10分，此后每次加3分;提干后立三等功的首次计3分，此后每次加1分。

3.受中央军委表彰的计10分;受解放军总部表彰的计5分;受大军区级单位表彰的计2分;提干后受军级(武警和公安现役部门受到总队)单位或地方省部级单位表彰的计1分;

4.获国家科学技术进步一、二、三等奖的分别计15分、10分、5分;获军队科学技术进步一、二、三等奖的分别计10分、5分、3分。(集体完成的项目，前三名计分)

奖励分可累计计算，但不得超过上一个奖励档次分数。因同一事项受到两种以上奖励的，按照最高奖项计分一次。参战期间立功受奖的，按上述相应计分标准的2倍计入总分。

(四)政策积分

对在艰苦边远地区或者从事飞行、舰艇工作的每年计0.2分，10年后每满一年加0.5分。既从事飞行、舰艇工作，又在艰苦边远地区的，两项可以分别计分。

(艰苦边远地区的范围按照国办发 [2001]14号文件规定的范围执行;一、二类岛屿的认定按照国发[1989]14号文件规定的范围执行)

参战不足一年的计5分，满一年以上两年以内的计10分，两年以上计15分(以档案记载为准)。

(五)学历积分

具有本科学历的计1分，具有学士学位计1分;具有研究生或硕士研究生学历的计2分，具有硕士学位的计2分;具有博士研究生学历的计4分，具有博士学位的计4分。学历和学位分别积分，学历和学位分别以最高层次的计算。

三、惩戒扣分

(一)受过党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看处分的，分别减1分、3分、5分、8分。

(二)受过行政警告、严重警告、记过、记大过、降职(级)或降衔(级)、撤职军纪处分的，分别减1分、3分、5分、7分、9分、11分。

惩戒分可累计计算，但不得超过上一个处分档次分数。因同一原因同时受到党纪、军纪处分的，按减分较多的处分扣分。受到团纪处分的，按党纪处分减分标准折半扣分。

四、阅档积分的说明

1.计算军转干部军龄积分的时间是：以部队批准的起算军龄时间始至部队批准转业时间止。(①转业时间以部队《转业干部审批报告表》批准时间为准;②两次入伍的军转干部分段计算军龄。)

2.干部任职时间以部队《干部职务任免呈报表》批准机关批准的时间为准。

3.行政职级、技术职级、文职级别职位对应表：

 

行政干部	排级	副连级	正连级	副营级	正营级	副团级	正团级	副师级
技干	14级	13级	12级	11级	10级	9级	8级	7级
文职干部	办事员	二级科员	一级科员	副科级	正科级	副处级	正处级	副局级