日本留学留在日本就业几率大吗

如果避开政治以及历史因素不谈，其实日本是一个非常适合我们国家学生去留学的地方，毕竟它是亚洲为数不多的发达国家，经济科技教育实力都非常强大，尤其是教育，很多学校都成功跻身于世界大学排行榜前100名，很多学科，比如机械工程，医学，经济，金融等在全球范围内都享有极高的声誉及影响力，所以近几年吸引了不少学生前去留学，但是很多学生去日本留学的目的不仅仅只是学习，而是想要将来留在当地发展，那么日本留学留在日本就业的几率大吗？

 

日本留学留在日本就业几率大吗

1、留学生留在日本就业的利好政策纷纷出炉。截止目前为止，日本入国管理局推出了一系列帮助学生们在日本就业的相关政策，比如说对学生们毕业找工作短期滞留期限从90天增加到了180天，这给很多外国学生在日本找工作提供了机会。国际学生们想要留在日本就职的话，可以选择一些中日合资企业，这些企业需要既会说中文，也会说日语，并且有留学背景的学生。

另外在专业的选择上，最好是能够选择一些日本就业市场上需求量比较大的专业，将来也能进入亚洲比较规模大的企业。比如建筑工程，平面设计，动漫设计，酒店，旅游管理，市场营销，传媒，新闻，媒体等领域，毕业之后，可以很快的同时到2020年日本奥运会而衍生出的场馆建筑展会，统筹媒体公关等行业缺口当中。同时日本政府为了改善国内劳动力紧缺的现象，非常鼓励国际学生坚持学习和交流，为了达成这一目标，推出了一系列与之相配的各种留学生就业福利政策，因此学生们可以趁着这一时期去日本留学学习，适合自己的自己感兴趣的专业。

 

2、日本工作机会多。根据相关数据统计，中国再次成为了日本最大的生源国，目前已经超过了10万名中国学生在日本留学，占所有外籍学生的70%。而这刚好也实现了日本吸引国际学生的目标，日本政府为了保持这一状态，这几年也持续出台了很多对于中国学生有利的相关政策，如果中国学生毕业之后，希望留在日本就业，这样一来就业率也大大提高。

想必大家都清楚，日本现在呈现一种人口出生率极低甚至是负增长状态，造成社会劳动力严重不足，急需引进像中国留学生这样的优秀人才，所以学生想要留在日本发展还是比较容易的，当然还是有80%甚至超过80%的学生毕业之后选择回国就业，毕竟同时具备日语和英语，和国内大学毕业生相比更容易进入比较大型的中日合资企业。

 

日本留学求职意愿

根据日本官方机构推出的相关调查结果表示，大部分留学生，大约有85.7%的学生毕业之后希望能够留在日本发展，毕竟通过3~4年的学习和生活，大多数学生已经适应了日本的一些生活方式，所以希望能够在日本继续寻求发展。在日本所有雇佣应届毕业生的企业中，招聘国际学生的企业占比约为20%，其中，专门面向留学生名额的企业，占到了10%。

 

中国学生在日求职情况

国内学生进入日企工作，将会体验到日本企业成熟健全的经营体制，完善的公司福利，优越的办公环境，并且随着企业国际化进程的不断加快，就从语言方面来讲，外籍员工也是有优势的，而且发展空间很大。不过，刚开始很多学生都被安排到了销售的岗位上，要知道，在所有的领域中，制造业雇佣留学生的比例相对较大，约为27%，紧接着就是服务信息类，约为19%，最少的是金融行业，仅仅只有2.9%，而销售，营业部门占比高达36.7%

日本企业最大的特色就是重视现场，也就是与客户接触的环节。不管是以前还是现在日本制造业非常发达，之所以拥有这样的成就，与他们的管理机制以及不断的改革创新有很大的关系，现在又以高质量的服务而闻名，靠的是为每一位客户提供服务的现场能力。如果避开政治以及历史因素不谈，其实日本是一个非常适合我们国家学生去留学的地方，毕竟它是亚洲为数不多的发达国家，经济科技教育实力都非常强大，尤其是教育，很多学校都成功跻身于世界大学排行榜前100名，很多学科，比如机械工程，医学，经济，金融等在全球范围内都享有极高的声誉及影响力，所以近几年吸引了不少学生前去留学，但是很多学生去日本留学的目的不仅仅只是学习，而是想要将来留在当地发展，那么日本留学留在日本就业的几率大吗？

 

日本留学留在日本就业几率大吗

1、留学生留在日本就业的利好政策纷纷出炉。截止目前为止，日本入国管理局推出了一系列帮助学生们在日本就业的相关政策，比如说对学生们毕业找工作短期滞留期限从90天增加到了180天，这给很多外国学生在日本找工作提供了机会。国际学生们想要留在日本就职的话，可以选择一些中日合资企业，这些企业需要既会说中文，也会说日语，并且有留学背景的学生。

另外在专业的选择上，最好是能够选择一些日本就业市场上需求量比较大的专业，将来也能进入亚洲比较规模大的企业。比如建筑工程，平面设计，动漫设计，酒店，旅游管理，市场营销，传媒，新闻，媒体等领域，毕业之后，可以很快的同时到2020年日本奥运会而衍生出的场馆建筑展会，统筹媒体公关等行业缺口当中。同时日本政府为了改善国内劳动力紧缺的现象，非常鼓励国际学生坚持学习和交流，为了达成这一目标，推出了一系列与之相配的各种留学生就业福利政策，因此学生们可以趁着这一时期去日本留学学习，适合自己的自己感兴趣的专业。

 

2、日本工作机会多。根据相关数据统计，中国再次成为了日本最大的生源国，目前已经超过了10万名中国学生在日本留学，占所有外籍学生的70%。而这刚好也实现了日本吸引国际学生的目标，日本政府为了保持这一状态，这几年也持续出台了很多对于中国学生有利的相关政策，如果中国学生毕业之后，希望留在日本就业，这样一来就业率也大大提高。

想必大家都清楚，日本现在呈现一种人口出生率极低甚至是负增长状态，造成社会劳动力严重不足，急需引进像中国留学生这样的优秀人才，所以学生想要留在日本发展还是比较容易的，当然还是有80%甚至超过80%的学生毕业之后选择回国就业，毕竟同时具备日语和英语，和国内大学毕业生相比更容易进入比较大型的中日合资企业。

 

日本留学求职意愿

根据日本官方机构推出的相关调查结果表示，大部分留学生，大约有85.7%的学生毕业之后希望能够留在日本发展，毕竟通过3~4年的学习和生活，大多数学生已经适应了日本的一些生活方式，所以希望能够在日本继续寻求发展。在日本所有雇佣应届毕业生的企业中，招聘国际学生的企业占比约为20%，其中，专门面向留学生名额的企业，占到了10%。

 

中国学生在日求职情况

国内学生进入日企工作，将会体验到日本企业成熟健全的经营体制，完善的公司福利，优越的办公环境，并且随着企业国际化进程的不断加快，就从语言方面来讲，外籍员工也是有优势的，而且发展空间很大。不过，刚开始很多学生都被安排到了销售的岗位上，要知道，在所有的领域中，制造业雇佣留学生的比例相对较大，约为27%，紧接着就是服务信息类，约为19%，最少的是金融行业，仅仅只有2.9%，而销售，营业部门占比高达36.7%

日本企业最大的特色就是重视现场，也就是与客户接触的环节。不管是以前还是现在日本制造业非常发达，之所以拥有这样的成就，与他们的管理机制以及不断的改革创新有很大的关系，现在又以高质量的服务而闻名，靠的是为每一位客户提供服务的现场能力。