一流大学难进，留美变成消费3
建议
出国难“出息”回国就贬值
《华尔街日报》称，今天的留美大潮，预示着四五年后的海归大潮，使海归进一步过剩、进一步贬值。智联招聘今年发布的最新调研结果显示，2012年，68.17%的海归对于月薪的期望在3000元至8000元，超七成企业人力资源或者管理人士表示，不会优先录用海归。
北京格局生涯教育咨询中心就业指导中心赵宝正告诉记者，实际上海归贬值的问题已经不是近几年出现的情况，未来随着海归人数的增加，这个趋势有可能进一步发展。
从2007年开始，国内一线城市，尤其是北京，海归在就业方面已经没有很强的优势了。如果毕业院校不甚知名，专业背景不强，那么留学生在人才劳动力市场其实并没有什么优势。究其原因，除了海归人数大量增加以外，还有人才素质参差不齐的因素。有的学校有钱就可以上，此外美国的教育是兴趣教育，学习需要很强的主动性，中国是应试教育，学生考试能力很强，能力则未必同步发展。因此尽管他们在目标国家学习过，但没有在社会上锻炼，再加上没有主动融入社会，就造成了海归进一步贬值。
另外，比较早出国留学的海归，回国以后可能会面临和国内社会脱节的问题，要花很长时间适应环境，这对其就业也是不利的。
对于国内学子是否选择出国，赵宝正称，这主要看两方面，首先是学校和专业背景，如果就读的学校排名既不靠前，也没有突出的专业优势，就没必要非要去上。其次是留学目的，如果留学单纯是为了镀层金便于回国就业，这个思路应该被淘汰了。
数字
3000 元-8000 元
68.17% 的海归对月薪的期望
194029 人
2011 至 2012 学年，中国赴美留学生总数
99%
近 20 万的中国留美学生，99%以上和一流大学不沾边。
150 万元
留美4年普遍的费用
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(责任编辑：长理培训)
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