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哈佛大学华人院长:愿做哈佛与中国教育的桥梁2

来源: 2019-12-23 19:01
  记者:您当初是如何走上系主任岗位的?

  孟:刚进入哈佛工作时,我并没有想好之后的路怎么样。当上系主任,就如同现在干院长这份工作一样,有偶然因素,但更重要的还是我的性格——那便是“热情”。我擅长用自己的行动去感染他人。

  要当哈佛的系主任,得通过一个特殊的程序——每个教职工都写一封私信给院长,推荐自己心中最理想的系主任人选。我能够成为系主任、当上院长,得益于我之前的经验积累。

  我在芝加哥大学做过学生录取委员会主任,管理过一个统计咨询站。其次,我的性格比较外向,愿意和人交流,善于合作,更容易进入系主任的工作状态。以上两点,是哈佛选拔领导人才时看重的。

  记者:在系主任的岗位上,您做过哪些令人难忘的改革尝试?

  孟:我刚上任的时候,哈佛选修统计学的学生突然增多,一时造成助教紧缺。为了应急,我们找了一些可能不太符合哈佛要求的助教,学生们意见很大。这件事情给我留下了很深的印象

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