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海归就业季：本土人才和海归人才同工同酬？

来源： 2019-12-25 18:54中
　　我们不能说国内外的收入差距已经消失，但至少海归人才“物以稀为贵”的时代已经结束。在这种情况下，本土人才和海归人才“同工同酬”是有可能办到的。但需要注意的是，“同工同酬”并不意味着所有人才“一律平等”，而是不同水平的人才匹配不同待遇。

　　李宇是今年就要毕业的一名博士生。最近，他成功应聘到北京某高校，即将成为一名青年教师。而当《中国科学报》记者问及这份工作的报酬时，李宇很坦白：“我不知道。”

　　在今年这个“更难就业季”里，能找到一份可以解决北京户口的工作，李宇对薪金待遇的漠不关心并不难理解。但如果将视角扩大到整个青年教师群体，薪金和待遇问题便不能不被重视了。

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