海归就业:留学生海外学历求职不突出但后劲十足2

来源： 2019-12-25 19:59中

　　如此高昂投资,是不是值得?在已工作的留学生中,50.7%的人表示,所做与所学对口,这一指标要比国内大学生的就业(据前程无忧2013年调查,国内工作专业对口率32.7%)高得多。但即便如此,目前在国内工作的留学生对工作满意者仅11.8%,在海外工作的留学生满意度则要高得多,达到43.2%。但是考虑到目前在海外工作的留学生主要从事计算机、机械和化学等专业,他们如果在国内的工作,薪酬也会比较有竞争力。

　　在回国求职的留学生中,找到现在工作的平均时间为3.6个月。个案访问显示,绝大多数留学生在1个月内获得面试机会。但表示“找不到喜欢的”占到62.7%,嫌弃薪水低不愿屈就的占12.5%。而无论在职还是正在求职的留学生都表示,国内职业机会的竞争激烈超出他们在国外的预计,仅从学历和专业角度,他们在求职中并不突出。

　　简思怀说,如果引用财务概念,从“投资回报率”及“性价比”来看的话,到海外留学不见得是“合算”的决定。在没有可证明的工作能力、态度和工作成就前,有海外留学经验在找工作的时间上或收入上并没有明显优势,毕竟没有企业会因为学历和留学经历而用人和留人。但是,留学生们在海外努力学习获得的知识、眼界和独立的能力将随着工作的深入,逐步在工作业绩上体现出来。

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