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海归就业竞争力下降 就业起薪远低于心理预期2

来源： 2019-12-26 20:25中
　　留学生对于第一年就业起薪的期待较高，然而现实情况的并不乐观。从图表44中可以看出，留学生回国后第一次就业的起薪绝大多数低于6万，占比约为67.2%。也就是说，超过三分之二的留学回国人员的就业起薪不到6万元，其中36.5%的海归的就业起薪低于4万元。这与留学生就业心理预期产生了巨大的反差，仅有32.8%的留学回国人员的就业起薪在6万元以上。

　　在国内，留学生的就业优势逐渐减弱，海归不再意味着高薪水、高回报，在竞争日益激烈的就业市场中，留学生需要与本土毕业生进行公平竞争。

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