调查显示留学生婚姻状况堪忧 近六成海归单身
中国社会科学文献出版社近期发布的《国际人才蓝皮书:中国留学发展报告》显示,2011年中国出国留学人数达33.97万人,已成为世界上最大的留学生生源国,同时,2012年中国留学生“回流”人数达23.03万人次,累计回国人数达104.87万人次,中国留学生的“新回国潮”已经到来。2012年,某教育研究院联合众多海外院校及教育机构在全国范围内开展“海归就业力调查”,报告显示,海归回国后首份工作年薪普遍不高,但随着工作经验的增加,年薪上升明显。与职业发展的良好态势不同,多数海归们忙于工作而忽略了个人问题,海归“剩男”“剩女”当道,婚姻状况普遍堪忧。
三成多受访者
首份工年薪不足4万元
在新的“回国潮”冲击之下,超过70%的中国留学生都选择回国就业。调查显示,中国海归回国后第一份工作的年薪普遍不高,其中36.5%起薪不足4万元,67.2%起薪不足6万元。有部分受访者表示,回国后找工作并不容易,想要进入世界500强企业、大型国企和科研机构的难度越来越大,自身对薪酬的要求也趋于理性。
海归的收入差距更是十分明显,决策层与普通职员的年收入差距近30万。调查显示,大部分海归都是平均年收入为8.3万元的普通白领;少部分人成功考取公务员,平均年收入为14.6万元;只有极少数人能够进入知名企业或机构担任主管、经理级别的重要职位,平均年收入达22.3万元;而能够进入决策层,成为公司CEO、合伙人、企业主,年收入高达45万元以上的人,更是凤毛麟角。
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(责任编辑:长理培训)
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