海归就业力调查:镀金类海归求职风光不再2
如何游
体味海外水域深与浅
据悉,伴随国人对于海归群体的客观审视,毕业归国的海归群体已渐失耀眼“光环”。在一份对国内名企HR的调查中,84%的HR认为外语能力是海归应具备的基本能力,但在招聘过程中其更为看重海归的实际工作能力,即在学历、年龄、职位等条件相当的情况下,其对海归、非海归并无明显差异对待,相反一切岗位的最终考核标准则为专业技能。
中国留学监理服务网创始人胡本未解释认为,目前英联邦国家、地区的硕士课程多为一年制,此种研修制度在一定程度上不利于留学生对留学国的真正认知,留学过程中课程安排较密集,华人学生乐于圈子文化等因素,致使留学生对所学专业技能的实践过少。
就此,启德教育集团市场推广总监金冉结合专业的选择建议,“在考虑学习兴趣之余,准留学生应学会挑选设有实习项目课程的专业,选修实用度较高的课程。在亲身感受留学目的国的实践历程的同时,对于专业技能的认识也会相应有所提升”。
几何游
外部海域涨潮前与后
据桑澎分析介绍,一般国外院校设有相应的求职服务中心,以供留学生前去免费咨询并接受指导,“但事实上,中国留学生对于学校了解少,甚至有个别学生对此类服务中心全无概念,这是一种资源的浪费,同样是对未来就业机会的错失”。
金冉亦依据留学咨询表示,愈发多的申请者认同出国本身不是目的,而只是实现梦想的途径和方法,或人生体验,其更关注未来的职业发展和生活,“因此在制定留学方案时应依循‘计长远’,不仅要体现出学业规划,要更侧重未来的职业发展规划”。
“在留学的课程学习中,掌握好理论联系实际,实习过程中,则重点注重对当地实情的了解,善于同当地专业工作人士沟通交流,力求融入所在公司及单位。”同时如果所学专业为国外需求量较大的专业,在条件允许的情况下,“应尽量选择暂时留在留学国,利用资源多对所从事的行业进行了解认知,在对该国该行业具有一定运筹能力之后,再考虑回国寻求更为广阔的就业发展机遇”,一位业内资深留学专家建议。
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
(责任编辑:长理培训)
点击加载更多评论>>