海归求职遇冷变“海待” 放低身段工作仍不好找3
留学时应做好三大“功课”
海外留学是一笔巨额投资,面对回国求职的不易,海归们或多或少有些投入产出比例失调,会不会后悔呢?
对此,张谦说,学习是一个终身的过程,而不是精确的投入产出比的计算公式。开阔的眼界、不同的思维方式、看待问题角度的不同,都是一笔宝贵的财富。
毕业于迪肯大学的小张也表示,原来在国内自己只能考一个大专。由于没有良好的学习习惯,在固有的环境中,肯定会放纵自己,学不到什么东西。但是,在国外的几年,由于家境并不富裕,他知道了学习和生存的不易,一边上学一边打工,不仅完成了学业还锻炼了自己,觉得这段生活特别充实,让自己成长了。
尽管海外求学让大部分学子获益匪浅,但回国后求职的不易,还是令他们显得失望。因为怕有失颜面,在记者采访中,大多数人并不愿意透露自己的姓名。
随着发达国家对工作签证的限制越来越严格,未来,大批的海外留学生会选择回国就业。那么,如何克服“海归”们求职的“水土不服”,使其求职之路走得顺畅,对此,西安市人才服务中心工作人员给出了建议。
一是留学前,就应对自己的职业选择与发展做必要的规划,如想回国就业,需通过相关渠道提前了解目标城市及目标职位的市场需求情况、薪资待遇要求等信息。
二是求职时,要较为深入地了解目标用人单位的发展现状,企业文化等信息。例如:欧美留学生一般具有思想较为开放,自由,创造性强的特点,在选择亚洲国家外资企业时应考虑到这类企业具有严谨、协作、重细节等方面的管理与用人特点。
三是在盲目就业与对口就业之间要对自己所学专业,自身兴趣爱好,个性特点方面有清楚的了解。不能什么职位都去试,也不能太过于专注只考虑专业对口的职位,在付出较大时间成本的情况下考虑适当拓宽选择范围或调整方向。
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(责任编辑:长理培训)
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