海归价值不能只看起薪工作五年平均年薪32万

来源： 2020-01-06 16:42中

　　专家认为,留学值与不值需要全方位看待,起薪多高并无多大的意义,更应该关注发展潜力和职场前景。工作一年后,海归的平均年薪增加到了8.3万,工作3年后则能拿到13万左右的年收入,而拥有5年以上的工作经验之后,平均年收入则高达32.7万。

　　昨日,本报推出了“新回国潮下海归就业现状”的报道,“海归就业起薪低”引起网友热议。“出国为的是开阔视野,这是金钱无法衡量的。”“出国不是为了回来找好工作,是走出国门,学习国外的思想、文化等各个方面。如果只为挣钱,那去工地吧。”

　　对此,成都七中国际高中校长杨越说,“不能把留学当做买股票,买完就坐等收益。”她认为,职场新海归应摆正心态,不要太在意目前的工资水平,更多应该看到留学带来的价值提升。

　　多位留学机构专家表示,海归的发展潜力和职场前景一般在就业3-5年内激发,只要肯坚持,其发展潜力不容小觑。报告也显示,有5年以上工作经验后,海归平均年收入高达32.7万。

　　案例

　　英国海归回国三年创办国际幼儿园

　　2005年,王雯到英国曼彻斯特大学攻读数学与管理专业本科,之后又读了研。回国后,经过4次面试,她获得了汇丰银行柜员的职位。尽管第一份工作月薪只有3000多元,但王雯的心态很好。她认为不管做什么工作,都能学到东西,为今后的工作奠定基础。一年不到,王雯就升成了客户经理,月薪也超过万元。

　　去年,王雯与一个从美国留学回来的同学产生了创办国际幼儿园的想法。“我们都有留学经历,也有小孩,所以更有能力做好一个国际幼儿园。”于是,她辞了职,背着吸奶器和小冰箱到北京、上海、香港等地去考察了。今年9月,这家幼儿园就将开园。

　　留学经验为职业生涯拓展升值通道

　　“留学经历为我的职业生涯拓宽了道路,拓展了升值通道。”王雯说,大二那年,学校推荐她到美国实习,每天的工作就是挨家挨户上门推销书本。“我学到了如何与人沟通,怎样卖出产品。”之后,她还在英国兼职卖过汉堡,学到了英国人对品质的追求和管理方式。这些经验,为她回国后的工作提供了很多帮助,例如风险管控、客户交流。

　　刚进入一家企业工作的英国海归袁琳,本来有半年的试用期。恰巧公司在6月推出了海外项目,她很快在同事中脱颖而出,发挥了英语特长,并通过她在英国的人脉资源,为该项目的实施起到了巨大的作用。项目一结束,袁琳就获批提前转正,迅速成长为主任助理。

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