论文写作指导：中国电财召开四季度工作会议 全面落实国家电网公司四季度工作会

 11月5日－6日，中国电财召开2009年第四季度工作会议，深入贯彻党的十七届四中全会精神，全面落实国家电网公司四季度工作会议精神，总结公司贯彻落实国家电网公司财务集约化管理的各项工作情况，分析公司1－10月份经营情况，部署第四季度重点工作，谋划2010年工作思路。会议提出，以改革创新精神抓好"三个建设"，加快建设统一坚强资金管理平台，促进公司又好又快发展的任务。公司董事长、党组书记姜魁，公司总经理、党组副书记赵元杰出席会议讲话。公司领导班子成员薛嘉璋、张传菊、孔旺、侯燕梅、胡锐、岳义春，公司正局级调研员张和之出席会议。 
　　1-10月，公司积极应对各种挑战，克服诸多不利因素，以建设国家电网公司统一坚强资金管理平台为中心工作，推进体制机制创新，加强风险控制，各项任务按计划有序推进，各项经营指标完成情况良好，公司服务能力不断提高，综合绩效全面提升。实现利润14.45亿元，完成年度计划的85%，资金归集率90%，比年度计划高1个百分点，同比提高6个百分点。 
　　姜魁指出，认真学习领会、全面贯彻落实十七届四中全会精神，是公司当前和未来一段时间内的首要政治任务。各级党组织要真正把思想和行动统一到十七届四中全会精神上来，统一到国家电网公司的各项工作部署上来，把贯彻落实十七届四中全会精神与继续抓好学习实践科学发展观整改落实、与财务集约化管理各项工作部署、与完成各项经营任务结合起来。 他强调，作为国家电网公司实施资金集团化运作的重要平台，公司在国家电网公司深化"两个转变"，推进财务集约化管理的进程中，承担着光荣的使命，肩负着重大的职责。公司上下必须进一步统一思想，提高认识，深刻领会国家电网公司加强和改进"三个建设"决策部署的重大意义，以改革创新精神，全力推进公司"三个建设"的开展，全面融入国家电网公司工作大局。 姜魁要求，公司要进一步加强和改进党的建设，做到"七个更加注重"，全面推进公司党的建设再上新台阶。要全面推进统一的优秀企业文化建设，坚持以国家电网公司的基本价值理念体系为核心，构建"四统一"为基础的统一优秀企业文化，坚持以实现企业文化落地为重点，构建促进公司科学发展的文化支撑。要坚持以人为本，加强干部员工队伍建设，以推动实现"三个发展"为根本任务，构建一支梯队合理，素质优良，结构分明，专业技术人才和管理人才配置有效，具有政治意识、大局意识、责任意识、发展意识、创新意识和服务意识的人才队伍。 
　　赵元杰强调，贯彻落实好国家电网公司财务集约化管理各项决策部署，是公司下一阶段的中心工作。要做到按时间保质保量完成各项任务，促进国家电网公司集团化运作水平的提升。面临新形势新任务，要大力加强业务部建设，突出业务部资金归集、金融服务和风险管理的职能，将业务部定位于省级资金归集平台，金融服务窗口和风险防范前沿，全面为网省公司提供优质金融服务。要加强组织和领导，明确目标和重点，强化党群和队伍建设，全面推进业务部建设。 赵元杰对公司年底前的重点工作进行了部署，要求各部门、各单位认真学习党的十七届四中全会精神，以科学发展观统领工作全局，认真贯彻国家电网公司 2009 年第四季度工作会议精神，全面落实国家电网公司财务集约化管理各项部署，加快建设国家电网公司统一坚强资金管理平台，进一步加强"三个建设"，进一步优化管理体制机制，全面完成各项专题活动任务、全力推进信息化建设，超前谋划2010年工作思路,确保全面完成公司各项年度目标任务。 
　　会上，发展策划部作公司前三季度经营计划执行及年度计划调整情况的报告，财务会计部作公司前三季度预算执行及年度预算调整情况的报告。5家分公司、业务部作大会发言。会议进行了分组讨论，与会代表就公司开展各项工作过程中碰到的问题、困难和解决措施提出建设性意见和建议。 
　　为更好地深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，会议邀请著名党建专家黄苇町教授作"学习贯彻四中全会精神，加强和改进新形势下党的建设"的专题报告，公司领导和全体干部员工参加专题报告会。