2019年mpa面试答题技巧

一、请作一下自我介绍
 
思路：
 
1、这是面试的必考题目;
 
2、介绍内容要与个人简历相一致;
 
3、表述方式上尽量口语化;
 
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容;
 
5、条理要清晰，层次要分明;
 
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
 
二、“你为什么选择我们学校?”
 
思路：
 
1、 面试官试图从中了解你读MPA的动机、愿望以及对读MPA的态度;
 
2、 建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。
 
三、你为什么要读MPA(你认为读MPA能给你带来什么)
 
四、“谈谈你的家庭情况”
 
思路：
 
1、 家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因;
 
2、 简单地罗列家庭人口;
 
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围;
 
4、 宜强调父母对自己教育的重视;
 
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况;
 
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持;
 
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
 
五、“你有什么业余爱好?”
 
思路：
 
1、 业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因;
 
2、 最好不要说自己没有业余爱好;
 
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好;
 
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻;
 
5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
 
六：“你最崇拜谁?”
 
思路：
 
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因;
 
2、 不宜说自己谁都不崇拜;
 
3、 不宜说崇拜自己;
 
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人;
 
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人;
 
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系;
 
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
 
七：“你的座右铭是什么?”
 
思路：
 
1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因;
 
2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭;
 
3、不宜说那些太抽象的座右铭;
 
4、不宜说太长的座右铭;
 
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质;
 
6、 参考答案--“只为成功找方法，不为失败找借口”。
 
MPA面试常见试题
 
1.问：你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办?
 
【回答要点】：正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动。
MPA面试常见试题
2.作为领导干部在工作中你碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?
 
【回答要点】：考生思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关;二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
 
3.作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?
 
【回答要点】：考生在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。
 
4.当前对有些单位实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?
 
【回答要点】：客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行;但要因情况而异，不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模大、人数较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不可。如果规模小、人数少的单位，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。
 
5.你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位?你的择业观?)
 
【回答要点】：
 
(1)每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。作为一名公务员是我从小的梦想。其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。
 
(2)人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的角色。
 
(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应。
 
6、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?
 
【回答要点】：对待这个问题我觉得应该从处理前和处理后两个方面来看问题。第一、处理这种情况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不严重，如果非常严重那么只有大义灭亲，依法处理。如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能产生逆反心理。这时可以接受他的请求从轻处罚，但是罚款是必须上交的，只不过是我掏钱包罢了。第二是针对这件事情的反思，如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径：一是在平时的工作生活中在亲戚朋友中建立一个公正严明的形象，让他们觉得你是一座推不倒的长城，遇到这种事情就不会来找你;二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想，不去犯法。
 
7、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?
 
【回答要点】：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾，但要一片公心，不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因。第二、认真查找自己方案的可行性，保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且不会出现不良的后果。第三、和领导和同事们进行沟通，问清楚是什么原因不同意你的方案，并虚心听取他们对你方案的意见，很多时候由于阅历不足等原因，方案并没有可行性。第四、如果方案没有问题，那么根据不同的原因进行说服工作，统一思想。如果是涉及到荣誉的问题，可以将你的想法公开当做大家集体讨论的结晶。
 
MPA提前面试
 
MPA提前面试:是把复试提前到考试之前，给那些有管理潜力但笔试能力相对较差的学生可以进入MPA院校深造的的一个绿色通道。
 
提前面试时间：最早会从6月-11月之间开始，最早开始提前面试的院校如清华、人大、邮电、农大等。
 
MPA提前面试优势 ：通过提前面试优秀学生，入学一线院校(包括北大、清华、外经贸、人大等名校)，联考只需通过国家线155分(2013年情况)就可获得录取资格。对那些拥有丰富的实践经验，但工作年限较长、长时间没有接触应试考试的学生来说，考MPA的难度降低了很多，不需要再花费大量的时间和精力去准备英语和数学等基础知识。
 
申请MPA提前面试流程 ：(1)先按学校的要求(学校提供材料让学生下载并填写)，在最近一批提前面试时间结束前提交提交申请。
 
(2)材料通过校方审核后，可得到参加面试的资格。
 
(3)获得面试资格学生还要提交纸质材料，具体提交时间按当年学校提前面试政策而定。
 
(4)参加提前面试，如果通过面试，考试可以进行该校的备考，一般联考考过国家线即可。