2019年mpa论文题目如何选
mpa论文题目如何选
1)瞄准学科发展的前沿方向选题。研究是创造性的劳动,选题应涉及当代科学上的前沿或未知领域,使选题具备更高的价值。MPA学位论文在公共管理或公共政策问题的对策研究、政体规划上要做出创造性成果,提供可操作性的价值,对所研究的课题要有新的见解。
mpa论文题目如何选
2)结合现有的科研项目选题。首先要结合国家重点攻关项目、自然科学基金项目,政府专向课题或其它横向项目,对某个领域的问题专向研究。这样不仅论文起点高,而且有基金或科研经费,可以弥补研究生经费不足的问题。同时也为完善和开辟系列科研课题起到促进作用。其次,选题还要注重结合学生本人的特点和兴趣,对学生“自主型”的选题给予支持和积极指导。
3)拓宽选题的学科范围。有些学科的交叉合作,能发挥己有学科之间的综合优势,建设适应当今经济、技术发展的新兴学科、边缘学科,为学校的科学研究建立在新的学术领域上,开辟更宽广的前景。当然就目前我国在职MPA教育发展的现状来看,这样的课题有可能超出了导师的研究方向,在业务指导上增加了难度或力不从心,在这种情况下可以通过组织指导小组,或聘请有关专家协助联合培养。
4)选题可以来源于公共部门或非公共部门的需要,使其具有实用价值;也可以是指导认识实践问题的基础理论研究,使其具有理论意义。在我们选择课题时,需要面向政府,走向社会,使研究成果直接为公共部门实践服务,产生公共效益和社会效益。这样的课题从经费到实验基地等条件基本能保证,但需要导师掌握方向,关心和质疑选题是否符合原则,能否保证论文质量和进度,防止一般性问题形成工作量很大,而理论水平不足,因缺乏科研内容而影响论文质量及水平。
MPA论文的特点
1.社会公益性
MPA面向公共事务、公共管理和公共政策研究,MPA论文就是在这些领域的研究成果,因此,带有很明显的社会公益性,广义来说,其目的是为了增进社会福利。
由于每篇论文所研究的对象不同,有些带有整体性质,有些带有局部性质。因此,可以根据研究对象,选择若干指标作为检验论文是否能体现公共管理研究公益性的特点。
2.实践性
MPA是为了培养公共管理方面的高级管理人才,人才培养离不开社会实践。因此,可以根据研究对象,应该是源于实际的。研究对象可以是本单位的问题,也可以是本地、全国乃至全世界上公共管理领域的问题。
和其他专业学位硕士一样,MPA论文还需要有一定的理论性和创新性。
MPA论文的类型
政策分析:对某项政策或管理方案的结果或者可行性等进行调查、分析、评价,并提出对策或建议,尽可能有一手资料。
调查研究:对部门(机构)或特定人群进行相关调查,分析其现状特征、问题及成因,并提出对策建议。论文要交代调研对象(问题)、调研目的、方法、数据分析及结果等。需有一手资料。
MPA论文的类型
专题研究:针对部门(机构)管理中的现实问题,运用相关理论、方法进行研究,并基于实证资料等,提出有一定新意的观点。
管理案例:围绕已发生的管理实践(事件),应用相关专业知识进行描述、概括、理论分析,总结管理经验和教训。需有一手资料。
组织诊断:发现部门(机构)运行或管理中的问题,运用相关理论方法分析问题,提出解决方案。论文的内容要包括现状或问题的辨析、成因分析、备选方案及其可行性分析等。需有一手资料。
在职MPA论文选题角度
在职MPA论文选题大致可以从三个角度来选:自身工作内容、管理对象、作者兴趣。
1.工作内容选题
论文选题来源于实际,最好是作者所从事的具体工作,这样领域熟悉、环境熟悉,容易收集资料,写起来有东西。这样的选题有助于改善自身工作,提升本单位的管理水平,有很好的现实意义。
2.管理对象选题
公共管理部门工作,有一定的管理对象范围。这些对象(企业、学校、医院、下属机构等),运作模式不同,表现各有差异。如果站在公共管理部门的角度思考,找出其中的一些规律(有些因素可能是本部门造成的),对于管理对象的经营管理提升有益,也有助于改善公共管理部分的管理方式,具有很好的研究意义。
3.作者兴趣选题
每天接触大量社会实际问题,由此引发思考,这也可以提炼出选题。改革开放以来,我国经济社会高速发展,引发了很多新的问题,对公共管理的改革提出了强烈的要求。有些热点问题,引起了社会的广泛关注。例如,SARS引发的公共管理危机、三鹿奶粉事件引发的公共安全问题等、折射出政府管理的缺位和诸多不足,都值得深入研究。例如。中国足球俱乐部管理的得失分析、名人效应研究等。但这类问题有时候和作者自身的工作关系不大,写作起来有一定风险。
1)瞄准学科发展的前沿方向选题。研究是创造性的劳动,选题应涉及当代科学上的前沿或未知领域,使选题具备更高的价值。MPA学位论文在公共管理或公共政策问题的对策研究、政体规划上要做出创造性成果,提供可操作性的价值,对所研究的课题要有新的见解。
mpa论文题目如何选
2)结合现有的科研项目选题。首先要结合国家重点攻关项目、自然科学基金项目,政府专向课题或其它横向项目,对某个领域的问题专向研究。这样不仅论文起点高,而且有基金或科研经费,可以弥补研究生经费不足的问题。同时也为完善和开辟系列科研课题起到促进作用。其次,选题还要注重结合学生本人的特点和兴趣,对学生“自主型”的选题给予支持和积极指导。
3)拓宽选题的学科范围。有些学科的交叉合作,能发挥己有学科之间的综合优势,建设适应当今经济、技术发展的新兴学科、边缘学科,为学校的科学研究建立在新的学术领域上,开辟更宽广的前景。当然就目前我国在职MPA教育发展的现状来看,这样的课题有可能超出了导师的研究方向,在业务指导上增加了难度或力不从心,在这种情况下可以通过组织指导小组,或聘请有关专家协助联合培养。
4)选题可以来源于公共部门或非公共部门的需要,使其具有实用价值;也可以是指导认识实践问题的基础理论研究,使其具有理论意义。在我们选择课题时,需要面向政府,走向社会,使研究成果直接为公共部门实践服务,产生公共效益和社会效益。这样的课题从经费到实验基地等条件基本能保证,但需要导师掌握方向,关心和质疑选题是否符合原则,能否保证论文质量和进度,防止一般性问题形成工作量很大,而理论水平不足,因缺乏科研内容而影响论文质量及水平。
MPA论文的特点
1.社会公益性
MPA面向公共事务、公共管理和公共政策研究,MPA论文就是在这些领域的研究成果,因此,带有很明显的社会公益性,广义来说,其目的是为了增进社会福利。
由于每篇论文所研究的对象不同,有些带有整体性质,有些带有局部性质。因此,可以根据研究对象,选择若干指标作为检验论文是否能体现公共管理研究公益性的特点。
2.实践性
MPA是为了培养公共管理方面的高级管理人才,人才培养离不开社会实践。因此,可以根据研究对象,应该是源于实际的。研究对象可以是本单位的问题,也可以是本地、全国乃至全世界上公共管理领域的问题。
和其他专业学位硕士一样,MPA论文还需要有一定的理论性和创新性。
MPA论文的类型
政策分析:对某项政策或管理方案的结果或者可行性等进行调查、分析、评价,并提出对策或建议,尽可能有一手资料。
调查研究:对部门(机构)或特定人群进行相关调查,分析其现状特征、问题及成因,并提出对策建议。论文要交代调研对象(问题)、调研目的、方法、数据分析及结果等。需有一手资料。
MPA论文的类型
专题研究:针对部门(机构)管理中的现实问题,运用相关理论、方法进行研究,并基于实证资料等,提出有一定新意的观点。
管理案例:围绕已发生的管理实践(事件),应用相关专业知识进行描述、概括、理论分析,总结管理经验和教训。需有一手资料。
组织诊断:发现部门(机构)运行或管理中的问题,运用相关理论方法分析问题,提出解决方案。论文的内容要包括现状或问题的辨析、成因分析、备选方案及其可行性分析等。需有一手资料。
在职MPA论文选题角度
在职MPA论文选题大致可以从三个角度来选:自身工作内容、管理对象、作者兴趣。
1.工作内容选题
论文选题来源于实际,最好是作者所从事的具体工作,这样领域熟悉、环境熟悉,容易收集资料,写起来有东西。这样的选题有助于改善自身工作,提升本单位的管理水平,有很好的现实意义。
2.管理对象选题
公共管理部门工作,有一定的管理对象范围。这些对象(企业、学校、医院、下属机构等),运作模式不同,表现各有差异。如果站在公共管理部门的角度思考,找出其中的一些规律(有些因素可能是本部门造成的),对于管理对象的经营管理提升有益,也有助于改善公共管理部分的管理方式,具有很好的研究意义。
3.作者兴趣选题
每天接触大量社会实际问题,由此引发思考,这也可以提炼出选题。改革开放以来,我国经济社会高速发展,引发了很多新的问题,对公共管理的改革提出了强烈的要求。有些热点问题,引起了社会的广泛关注。例如,SARS引发的公共管理危机、三鹿奶粉事件引发的公共安全问题等、折射出政府管理的缺位和诸多不足,都值得深入研究。例如。中国足球俱乐部管理的得失分析、名人效应研究等。但这类问题有时候和作者自身的工作关系不大,写作起来有一定风险。
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