2020内蒙古国家电网招聘结构化面试应对策略：强化练习 沉着应对

面试中，一个题目可能包括一个或者几个测评要素，例如，面试中考官向考生提出几个问题。第一题可能只测查考生的综合分析能力，第二题可能测查考生的自我情绪控制能力和表达能力两个要素。考官按照考生在回答问题中的表现给每个测评要素打出分数，最后把所有测评要素的得分相加得出总分。考生必须了解结构化面试的规律和特点，并经过训练才能在面试中从容应答，取得好的成绩。