2019年吉林通化市东昌区纪委监委招聘看护人员公告

根据工作需要，通化市东昌区纪委监委按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘员额看护人员，现将有关事宜公告如下。

　　一、招聘计划

　　本次东昌区纪委监委计划招聘员额看护人员7名(男性)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，政治上坚定可靠，遵纪守法;工作上服从组织安排，敢于担当，任劳任怨。

　　2.具有通化市东昌区户籍。

　　3.年龄20—35周岁(1984年1月1日—1999年12月31日期间出生)。

　　4.身高要求1.68米以上，相貌端正，具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

　　5.全日制大专及以上学历(含2019年应届大专以上毕业生)。

　　6.有较好的语言表达能力，有较强的组织协调能力。

　　(二)岗位职责：负责区纪委区监委审查调查安全保障工作，负责留置期间安全监管和陪护工作。

　　(三)具有下列情况之一的不予招聘：

　　1.本人和直系亲属存在违反政治纪律行为;本人和直系亲属涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查,尚未作出结论的;本人和直系亲属曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。

　　2.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

　　3.直系亲属被判处有期徒刑以上刑罚的。

　　4.有较为严重的个人不良信用记录的。

　　5.报考人员报考聘用后即构成岗位回避关系的。

　　6.其他不适合从事看护工作的情形。

　　7.按照法律法规不得聘用的其他情形的。

　　(四)回避情形

　　报考本人应与市管干部、区管干部、区纪委区监委工作人员无夫妻关系、直系血亲关系，无三代以内旁系血亲关系中的伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、侄、侄女、外甥、外甥女关系，在市管干部、区管干部、区纪委区监委工作人员中，应无其配偶的子女、配偶的父母，配偶的兄弟姐妹、子女的配偶及子女的配偶的父母，兄弟姐妹的配偶。

　　三、招聘办法

　　(一)发布公告

　　2019年6月25日至6月28日在通化市东昌区微信公众号“东昌就业”、“东昌发布”及各乡镇、街道、所属社区、村公开发布招聘信息。

　　(二)报名方式

　　采取现场报名的方式，由区纪委监委、区人社局统一受理。

　　(三)报名时间

　　时间：2019年7月1日—7月2日(上午8：30-11：00，下午1：30-4：00)，逾期不予受理。

　　(四)报名地点：东昌区政务大厅滨江东路2570号(东庆花园正门右侧)。

　　咨询电话：6109365

　　(五)报名要求

　　1.《报名表》;

　　2.近期小一寸免冠彩色照片3张;

　　3.本人第二代身份证原件及复印件;

　　4.毕业证、学位证原件及复印件和学信网报告在线验证;

　　5.本人户口册原件及户主页、本人页复印件。

　　资格审查：东昌区人社局及区纪委组织部对报名人员上述信息进行审查，资格审查不合格的取消报考资格。

　　四、考试安排

　　报名人员按电话通知，携带本人身份证到东昌区人社局领取准考证。考试工作由区人社局统一组织。

　　五、笔试

　　笔试组织工作由区人社局负责，按照《省直事业单位公开招聘笔试工作规范(试行)》要求进行。笔试内容为时事政治、保密纪律规定、看护工作职责、纪检监察相关业务和公文写作等内容。考试时限为120分钟，满分为100分。

　　根据笔试成绩，按照职位计划数从高分到低分确定体检和考察人选。

　　六、体检与考察

　　如考生成绩相同的，将组织面试，以成绩高分者优先。体检工作在指定医院进行。体检合格的，由区纪委区监委对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并按照从高分到低分依次递补。

　　七、公示

　　由区人社局根据考生的笔试、考察情况在通化市东昌区人民政府网站进行公示，公示期7个工作日。

　　八、聘用

　　合格人员由区纪委区监委按照程序办理聘用手续，签订《聘用人员合同书》。按《聘用人员合同书》内容执行相关规定。

　　九、聘用人员待遇

　　实行员额工资标准。

　　十、特别提示

　　1.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考察、考试、体检中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

　　2.在招聘过程中，绝不以任何形式收取费用，切勿相信以任何名义要求转账、汇款的短信、微信或电话等。

　　3.报考人员上交材料不予退还。

　　4.监督电话：6109371

　　东昌区纪委监委

　　东昌区人力资源和社会保障局

　　2019年6月24日