2019年天津和平区卫健系统事业单位招聘公告

为满足我区卫健系统事业单位补充工作人员的需要，按照市委组织部、市人力社保局《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》(津人社局发〔2011〕10号)有关规定，我区将组织实施2019年和平区卫健系统事业单位公开招聘工作。为确保公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及招聘条件

　　(一)招聘对象

　　卫生专技岗：符合岗位要求的全日制普通高等医学院校或综合院校医学院系2019年应届毕业生和社会人员。

　　其他岗位：符合岗位要求的全日制普通高等院校2019年应届毕业生和社会人员。

　　(二)报考人员应当具备以下条件：

　　1.遵守宪法和法律;

　　2.身体健康，品行端正;

　　3.具有本科及以上学历、学士及以上学位;护理专业可放宽至全日制大专以上学历;

　　4.具备招聘岗位所规定的年龄条件。年龄在25周岁以下(1993年7月4日及以后出生);年龄在30周岁以下(1988年7月4日及以后出生);年龄在35周岁以下(1983年7月4日及以后出生);

　　5.符合回避的有关规定;

　　6.对于有工作经历要求的岗位。工作年限计算截止日期为2019年7月4日;

　　7.2019年应届毕业生一般应在2019年7月底前取得相关学历、学位;

　　8.具备招聘岗位所规定的其他条件。

　　二、招聘岗位查询

　　报考人员从2019年6月25日9:00开始，通过天津市和平区政府门户网站(http://www.tjhp.gov.cn)、天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)查看招聘岗位。公告时间为7个工作日。

　　三、报名和缴费的方式、时间及相关事项

　　考试报名和缴费均在网上进行。

　　网址：天津市人才服务中心网站(http://www.tjtalents.com.cn)

　　报名时间：2019年7月4日9：00-7月10日17：00

　　笔试缴费时间：2019年7月4日9：00-7月11日17：00

　　报考人员只能选择公告中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

　　报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。每个岗位的报考人数与招聘计划数之比原则上低于3:1的不能开考。审核通过但报考岗位不能开考的考生可以改报其他岗位，改报时间为2019年7月15日9:00-16:00。

　　四、考试及资格复审

　　(一)笔试

　　打印笔试准考证时间：2019年7月17日9:00-7月19日17:00。

　　笔试时间：2019年7月20日9:00-11:0014:00-16:00。

　　笔试采取闭卷形式，科目为《职业能力测试》、《专业知识测试》。

　　笔试成绩=《职业能力测试》成绩*30%+《专业知识测试》成绩*70%

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。在笔试过程中，报考人员缺席任一科目考试，视为自动放弃进入下一环节资格。

　　2019年7月30日报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　(二)资格复审

　　通过笔试的报考人员，面试前需持相关材料，于2019年8月8日-8月9日9:00-11:3015：00-17:00在天津市和平区卫生健康委员会礼堂(和平区烟台道80号)进行现场资格复审。

　　需提交如下材料：

　　1.报名表一份;

　　2.身份证原件、复印件一份;

　　3.学历证、学位证原件、复印件一份;

　　4.学历认证原件、复印件一份或登录学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份;学位认证原件、复印件一份;持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需具有教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。

　　5.2019届毕业生提供《毕业生就业推荐表》原件、复印件一份;有工作单位的报考人员需提供现所在工作单位开具的同意报考证明(加盖公章);

　　6.报考岗位要求的相关资格证书原件、复印件一份;

　　7.报考岗位要求的其他佐证材料。

　　资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格，各招聘单位可根据实际需要提出申请，经区人社局批准后，可以从同岗位考生中，按照从高分到低分的顺序依次递补。递补考生需通过资格审查取得面试资格。

　　特别提醒：学历证、学位证认证周期较长，请考生合理把握时间，提前准备，及时认证。

　　(三)面试

　　面试时间：另行通知。

　　面试缴费和面试准考证下载时间：另行通知。

　　面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予录用。

　　报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　考试成绩的计算方法为：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，按照笔试中《专业知识测试》高者优先的原则确定参加体检人员。

　　五、体检和考察

　　面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的职位空缺，招聘单位可根据实际需要报区人社局批准后，从该岗位面试合格人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。若递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

　　考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不合格者，不予聘用。

　　六、公示

　　拟聘用人员名单将在天津市人才服务中心网站统一进行公示。公示期为7个工作日。

　　公示结束后，由和平区卫生健康委员会研究统一分配报考考生的就业单位。

　　公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，方可办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　七、注意事项

　　(一)报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部发35号令)处理，并记入本人诚信档案。

　　(二)本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　咨询电话：23195313监督电话：27267680

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　　2019年天津市和平区卫健系统事业单位公开招聘计划表.xls