因业务需要，我司定于近期面向社会公开招聘政务综合服务人员，公告如下：
一、招聘职位及名额
我司本次招聘政务综合服务人员共15名，安排在南山区行政服务大厅从事综合窗口、文件交接等工作(具体岗位详见附件1)。
二、招聘方式
坚持平等、竞争、择优的原则，采取两轮面试的方式进行招聘。
三、招聘对象、条件及有关要求
(一)招聘对象
30周岁以下(即1989年7月1日之后出生)，符合本公告及招聘岗位所要求条件的人员均可应聘。
(二)岗位基本聘用条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的政治素质、品行和职业道德;
3.大学本科及以上学历，学士及以上学位;
4.形象端正，具有较高的政治觉悟和素养，较强的沟通交流、协调处理能力和团队协作意识;
5.无违法、犯罪记录;
6.具有1年以上党政机关工作经验者可优先考虑;
7.具有文艺、体育等特长者可优先考虑。
(三)有下列情况之一的，不予接受报考：
1.受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;
2.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;
3.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：公告发布之日起每天上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，报名截止时间为2019年7月5日中午12时。
2.报名方式：现场报名，须应聘人员本人到场。
3.报名地址：南山区滨海大道辅路3001号深圳湾体育中心南门南山区行政服务大厅二楼多功能室。
4.应聘人员须提供以下纸质报名材料：
(1)身份证(验原件收复印件);
(2)深圳市南山区行政服务大厅政务综合服务人员报名表(详见附件2)(收原件);
(3)学历证书(验原件收复印件);
(4)学位证书(验原件收复印件);
(5)获奖证书，具有文艺、体育等特长者可提供视频材料(验原件收复印件);
(6)无犯罪记录证明(收原件);
(7)承诺书(详见附件3，须手写签名)(收原件)。
(二)面试
1.我司将对应聘人员进行初步筛选，按招聘人数1:6比例确定进入首轮面试人员，以电话或短信方式通知参加首轮面试(最迟于7月5日晚21:00前通知)。未收到通知参加首轮面试的，报名材料不予退回。
首轮面试时间：2019年7月7日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:00)。
面试地点：以收到电话或短信通知为准。
2.根据应聘人员首轮面试成绩从高分到低分排序，按招聘人数1:3比例进入第二轮面试。第二轮面试人员、时间及地点由我司另行通知。
3.根据第二轮面试成绩从高分到低分排序，按招聘人数1:1比例进入体检。
(三)体检
我司统一组织体检，地点另行通知(体检费用自理)。体检完成后，由我司通知资格复审，应聘人员应在指定时间携带相关材料到指定地点进行资格复审。
注：请应聘人员携带本人身份证参加面试及体检。
五、资格复审及聘用
体检合格的拟录用人员，经我司资格复审和综合考评后，按有关规定办理聘用手续;体检或资格复审、综合考评不合格者，不予录用。
六、劳动合同和待遇
(一)劳动合同
应聘人员被正式录用后，将与我司签订劳动合同，进驻南山区行政服务大厅工作。
(二)工资
政务综合服务人员转正后税前工资约为人均120000元/年(包括个人缴交的五险一金)。
试用期工资参照劳动合同法有关规定执行。
具体工资晋升及福利待遇按相关法律执行。
本公告由深圳市西部人力资源市场发展有限公司负责解释，联系人：李瑞雪、刘吉安，联系电话：0755-86218566、86975016。
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