2019年上海市建筑工程学校招聘公告（第一批）

上海市建筑工程学校是由全球最大国际工程承包商排名前20位的大型国有骨干企业——上海建工集团投资创办，2014年7月划转至上海市教委，经过59年的不懈发展，逐步形成了以建筑工程专业群为主，具有鲜明建筑特色的全日制国家级重点中等专业学校。2018年建设成为国家中等职业教育改革发展示范校创建单位。为适应学校发展，按照公开、公平、公正、择优的原则，面向社会招聘。

　　一、基本具备条件

　　1、遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　2、具有本科及以上学历;

　　3、具有较强的团队协作精神;

　　4、应聘人员年龄一般在40岁以下，具有高级专业技术职务的人员年龄可适当放宽;符合我校高层次人才引进标准的应聘人员，年龄在45周岁以下。

　　5、外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2019年7月10日。高级专业技术人员或紧缺急需专业人才可不受一年居住证限制。

　　6、具备岗位所需要的其他条件。

　　二、招聘岗位人数及部分招聘职位说明

　　见附件

　　三、招聘流程

　　1、报名时间方式

　　本次应聘采用电子邮件形式报名，请应聘人员下载并填妥《上海市建筑工程学校应聘人员登记表》与个人简历及相关证书扫描件(文件命名格式：应聘岗位-姓名-应聘人员登记表/个人简历/证书;邮件主题格式：应聘岗位-姓名)一同发送至指定邮箱：mailto:renshi601@qq.comrenshi601@qq.com。

　　应聘人员应如实提交应聘材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。报名期间谢绝来电、来信、来访。

　　收取应聘资料时间：即日起至2019年7月10日止。应聘信件及应聘资料不予退还，敬请见谅。

　　2、资格审查

　　每名应聘者原则上只能报名应聘一个招聘岗位。学校将对收到的应聘材料进行筛选与审查，在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。

　　3、考核

　　学校以面试方式进行考核，根据招聘职数，原则上按照不低于1:3的比例择优确定面试人员名单。主要考核测试应聘人员岗位专业知识、业务能力和教学素养，采用现场笔试、答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试当天须携带报名邮件资料所有资料原件。

　　4、考察与体检

　　根据考核结果，确定拟录用人员，对其组织考察与体检(主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录;体检医院为本市二级甲等及以上医疗机构)。

　　5、拟聘人员的确定与公示

　　根据面试、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”和本单位网站上进行公示，公示时间一周(7天)。公示无异议后，报上级主管部门上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和激励政策

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　为吸引更多的高层次人才，根据我校人才引进和激励政策，本次招录且符合条件的，经评审评定后，可按标准享受相应的一次性奖励(专业带头人、学科骨干、行业大师、储备人才)。

　　五、联系方式

　　联系人：周老师、王老师

　　联系电话：54871875

　　监督电话：64500551

　　点击下载>>>

　　2019年上海市建筑工程学校应聘人员登记表.docx

　　招聘岗位人数及部分招聘职位说明.doc

　　上海市建筑工程学校

　　2019年6月26日