2019年宁夏青铜峡市民政局社会救助入户核查员招聘公告

为进一步提升社会救助精准化水平，充实基层社会救助经办服务力量，保障困难群众基本生活权益，根据《青铜峡市购买社会救助服务加强基层经办服务能力的实施方案》，青铜峡市民政局经过公开招标，全权委托中标方宁夏广电人力资源有限公司面向社会公开招聘社会救助入户核查员。

　　本次招聘由宁夏广电人力资源有限公司组织实施，现就招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公平、公正、公开”的原则和“德才兼备、以德为先”的用人标准，面向社会公开招聘，择优录取社会救助入户核查员。

　　二、招聘岗位及计划

　　招聘社会救助入户核查员12名。其中：青铜峡市民政局2名，8个镇(小坝镇、大坝镇、青铜峡镇、叶盛镇、瞿靖镇、峡口镇、邵岗镇、陈袁滩镇)各1名，1个街道办事处(裕民街道)1名，2个农林场(树新林场、良繁场)1名。

　　三、招聘条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、具有青铜峡市户籍的城乡居民;

　　2、年龄在18周岁以上，35周岁以下(出生日期为1984年7月1日以后，2001年6月30日前)(退役军人年龄在40岁以下，出生日期为1979年7月1日以后,2001年6月30日前);

　　3、拥护中国共产党的领导和中华人民共和国宪法;

　　4、品行端正、作风优良、遵纪守法、身体健康、吃苦耐劳，服从组织安排，热心社会救助事业，自愿深入基层从事社会救助服务工作，有较强的组织协调、沟通、甄别、调查和公文写作能力，能够熟练操作计算机;

　　5、具有大学专科及以上学历，退役军人为高中以上学历，报考民政局岗位要求专业为汉语言文学、文秘及相关专业;

　　6、同等条件下具有社会救助工作经历或者持有社会工作者职业资格证书者优先;

　　(二)下列人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、在处分期间的人员;

　　4、涉嫌违法犯罪或违纪，正在接受审查或调查、审理期间的人员;

　　5、正在履行劳动合同，且无法即时解除劳动关系的人员。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示的程序进行。招聘信息于2019年7月16日至7月19日，在青铜峡市人民政府网站(http://www.qtx.gov.cn/)、青铜峡市民政局微信公众号(青铜峡市民政局，qtxsmzj)青铜峡市电视台及宁夏广电人力资源有限公司微信公众号(宁夏广电人力资源，nx_gdhr;广电管家，GDGJ-96300)发布。

　　(一)报名

　　1、报名时间：2019年7月17日至7月18日，上午9:00-12：00下午13:00-17:30，报考人员须在规定时间内报名，逾期不再补报。

　　2、报名地点：青铜峡市小坝镇文化街39号宁夏广电网络青铜峡分公司营业厅(青铜峡市文化旅游广电局大门东侧)

　　联系人：田凌云联系电话：18309535956

　　3、报名时需提交以下资料：

　　(1)身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件(户主页和本人页复印在同一张纸上);

　　(2)最高学历证书原件、复印件及中国高等教育学生信息网《学历证书电子注册备案表》;

　　(3)《招聘社会救助服务人员信息登记报名表》(报名人员请打开青铜峡市人民政府网(http://www.qtx.gov.cn/)下载《招聘社会救助服务人员信息登记报名表》，如实填写后正反面打印在一张A4纸上，报名时提交)。

　　(4)近期一寸白底免冠彩色照片4张(背面写本人姓名)。

　　4、报考者报名时所留电话应保持畅通，如因电话不畅通导致招录组织单位无法通知相关事宜的，责任自负。

　　(二)资格审查

　　根据报名人员基本情况，经审核，符合条件者通知参加笔试，笔试时间和地点另行通知。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，发现不符合资格条件的，随时取消招聘资格。

　　(三)笔试

　　1、笔试主要内容：行政职业能力测试、民政社会救助类相关政策法规和申论。

　　2、笔试分值为100分。

　　3、具体笔试时间、地点以通知为准。

　　4、笔试成绩在宁夏广电人力资源有限公司微信公众号(宁夏广电人力资源,nx_gdhr;广电管家，GDGJ-96300)发布。

　　(四)面试

　　1、面试人员确定：根据笔试成绩按照1:3比例，从高分至低分确定面试人选。

　　2、面试名单公布：面试人员名单在宁夏广电人力资源有限公司微信公众号(宁夏广电人力资源,nx_gdhr;广电管家，GDGJ-96300)发布。

　　3、面试方式：采取结构化面试方式，着重考察专业素质、业务能力等。满分为100分。

　　4、面试时间、地点另行通知。

　　本次考试总成绩按笔试成绩×60%+面试成绩×40%确定，总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。将按照考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选，同一职位出现考试总成绩相同的情况，按笔试成绩由高分到低分确定体检人选。

　　(五)体检

　　确定拟招聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)要求进行。不按时参加体检或体检不合格的，取消其体检或参加考核资格并依次递补。体检医院、时间另行通知，体检费用自理。

　　(六)公示

　　对经过考试、体检、考察合格的初定人选名单在宁夏广电人力资源有限公司微信公众号(宁夏广电人力资源,nx_gdhr;广电管家，GDGJ-96300)发布公示3天，公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消聘用资格，按照考试名次依次递补。

　　(七)聘用管理

　　1、对通过笔试、面试、体检和公示均达到聘用条件的拟聘人员，与宁夏广电人力资源有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，并接受业务培训，上岗工作。聘用人员在培训和工作过程中，如有违反纪律或不按照工作要求工作或考核不合格者，由用人单位提出解聘意见，交由宁夏广电人力资源有限公司按照相关管理规定处理。

　　2、被确定的聘用人员，按照总成绩由高到低依次择选工作岗位。

　　3、聘用人员必须服从宁夏广电人力资源有限公司的正常工作安排。对不服从公司工作安排的，公司有权解聘。

　　五、工资待遇

　　1、聘用人员劳动合同为3年，试用期为1个月，合同工期满后可根据用工需求和本人意愿续签。

　　2、试用期满缴纳社会保险和住房公积金。

　　3、工资按青铜峡市当地最低工资标准2倍(3120元/月)计算(含个人社会保险及住房公积金承担部分)。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作将严格按照公平、公正、择优的原则，严把“进口”关。发现考试作弊或弄虚作假的报考人员，取消其考录资格。对工作人员徇私舞弊的或有违纪违规的，严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，整个考录工作接受社会监督。

　　七、公告及成绩查询渠道

　　本次招聘公告在青铜峡市人民政府网(http://www.qtx.gov.cn/)、青铜峡市民政局微信公众号(青铜峡市民政局，qtxsmzj)及宁夏广电人力资源有限公司微信公众号(宁夏广电人力资源，nx_gdhr;广电管家，GDGJ-96300)发布。后续笔试、面试、录取公示等宁夏广电人力资源有限公司微信公众号(宁夏广电人力资源，nx_gdhr;广电管家，GDGJ-96300)发布，请报名人员及时关注(宁夏广电人力资源，nx_gdhr;广电管家，GDGJ-96300)相关信息。

　　八、注意事项

　　1、报考人员提交的申请材料和信息要真实、准确，凡提供虚假材料或信息的，一经查实，取消资格。

　　2、报考人员所留的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

　　3、考生届时凭本人有效身份证和准考证参加笔试和面试，证件不齐者，不得参加考试。

　　4、本公告未尽事宜按国家、自治区、青铜峡市有关规定执行。

　　5、咨询电话：15809608901

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　　招聘社会救助服务人员信息登记报名表.xlsx

　　宁夏广电人力资源有限公司

　　2019年7月16日