2019江苏苏州冶金工业园人力资源公司劳务派遣人员招聘7人公告

因工作需要，经研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招录协管员7名：(见附件)

一、报考条件：

1、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪纪录，具备正常履行职责的身体条件，具备拟报考职位所需的资格条件。

2、年龄在35周岁及以下(1984年1月1日以后出生)。

二、报名办法、时间和地点：

1、现场报名时，须由本人提供身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学信网(www.chsi.com.cn)及学位网(www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html)查询的认证报告等有关证件原件和复印件、一寸彩色同底证件照2张。招聘岗位其他条件中有工作岗位经历要求的，计算的截止时间为2019年7月31日。工作经历须提供书面证明(加盖出具单位的公章)，或打印社保缴费记录证明。工作证明中必须能够体现从事的岗位及年限。在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

2、报考人员须本人现场报名，每人限报一个岗位，不接受委托报名(凡代报的一律不予报名)。并对照招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡有弄虚作假的，一经查实，即取消报考和录取资格。

3、经资格审核，符合报考条件的人员提交填写完整的《冶金工业园人力资源开发有限公司招聘劳务派遣人员报名登记表》2份，并加贴照片。报名者可先从江苏扬子江国际冶金工业园网站(www.jf.zjg.gov.cn)下载《报名登记表》，并按表格要求填写。

4、报名时间：2019年7月24-26日，29-30日上午8：30-11：00，下午13:00-16:30。

5、报名地点：沙洲大厦政务服务中心19号柜台。

6、咨询电话：0512-58959683、58959883。

三、考试办法、时间和地点：

招考由“人岗相适度测评(40%)+结构化面试(60%)”组成，人岗相适度测评后，按3:1的比例进入面试(不足3:1比例的，则全部进入面试),最终按人岗相适度测评成绩和面试成绩相应比例相加，得出报考人员总成绩(总成绩相同的，以面试成绩高者在前)。以上成绩均精确到两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

面试时间、地点另行通知。

四、待遇和相关说明：

1.本次招录人员享受市劳动合同制职工相关待遇，所有人员与本公司签订劳动合同后，劳务派遣至冶金园(锦丰镇)下属单位工作。

2.试用期3个月。试用期考核不合格者，取消录用资格。

3.本次招聘结束后，半年内如有相同或类似岗位空缺，公司将直接从本次入围面试但未录用人员中按总成绩顺序补录。

五、本简章由江苏扬子江国际冶金工业园人力资源开发有限公司负责解释。