2019湖北恩施州退役军人服务中心选聘管理人员2人公告

一、选聘原则及方式

选聘工作坚持“德才兼备、以德为先”“公开、竞争、择优”原则，采取公开报名、平等竞争、择优选聘方式进行。

二、选聘范围和基本条件

(一)选聘范围

州直机关单位、参公及公益一类事业单位在编在册人员。

(二)选聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

2.大学本科及以上学历;

3.身体健康;

4.主任岗位须任正科级实职满1年以上或者任副科级实职满3年以上，年龄45岁以内(1974年1月1日以后出生);副主任岗位须任副科级以上实职，且任职满1年以上，年龄40岁以内(1979年1月1日以后出生)。

四、选聘程序

(一)发布公告

7月30日在州人力资源和社会保障局网站发布公开选聘公告。

(二)组织报名

1.报名时间：自本公告发布之日起至2019年8月2日17：00。

2.报名所需资料：报名人员填写《恩施州退役军人服务中心2019年公开选聘管理人员报名表》，本人身份证、毕业证原件和复印件，任职文件原件或复印件，2寸登记照1张，进行现场报名和资格审查。

3.报名地点：恩施州退役军人事务局(恩施市东风大道361号;联系人：向仕清;联系电话：8716396)

(三)资格审核

报名同时进行选聘资格审核。资格审核合格的，由选聘工作小组结合岗位工作需要、个人综合素质，进行适应性洽谈。洽谈结果将作为确定拟考察对象依据。

(四)确定考察对象

报名结束后，州退役军人事务局党组研究按1:3比例确定考察对象。同一岗位报名人数少于3人的，所有报名人员直接进行考察。

(五)考察和公示

州退役军人事务局组成考察组对考察对象进行考察。考察结束后，州退役军人事务局党组集体研究确定拟选聘对象。拟选聘对象名单在州人力资源和社会保障局网站、选聘对象所在单位予以公示，接受监督。公示期3天。

(六)正式调动

公示期结束无异议的，报请调配主管部门按照有关程序正式办理调动手续。