2019湖南长沙市开福区应急管理局招聘编外合同制人员1名公告

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘职位

开福区应急管理局办公室文秘工作人员(编外合同制)1人。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律;

2、政治素质较高，有较强的事业心、责任感，注重团队精神，热于奉献(中共党员，有基层党建工作经验者优先考虑);

3、年龄35周岁以下，大专及以上学历，文科或相关专业;

4、具有较好的文字功底，能熟练使用Word、Excel等软件，熟悉一些基本网络维护等知识(有两年以上文秘工作经历的优先考虑);

5、具备招聘岗位所需其他资格条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

(1)凡因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(4)在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;

(5)法律、政策规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、报名

(一)报名时间

2019年8月1日— 8月8日17:30前。

(二)报名方式

本次招聘采取网络报名方式，应聘人员将报名表(电子版)、个人证书(扫描件)等发送至邮箱：408653296@qq.com

(三)联系方式

联系人：李攀

联系电话：0731-84399346

地址：芙蓉北路开福区政府机关大院二办公楼南404办公室

五、招聘程序

(一)简历筛选

对应聘人员的基本信息进行审查，根据报名表情况进行筛选，通过筛选的进入后续环节。

(二)能力测试

采取纸笔测试的方式进行。

(三)面试

能力测试合格人员，由应急管理局领导与应聘人员进行面试，全面深入了解相关情况。

(四)体检

根据能力测试和面试情况，按1:1确定体检名单，体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不列为考察对象。

(五)考察

体检结束后，对体检合格者进行考察，考察参照公务员录用考察有关规定进行。

六、聘用人员待遇

签订劳务派遣合同，执行开福区人事部门规定的工资福利标准，购买五险一金，享受国家法定节假日。