2019江西赣州城市投资控股集团有限责任公司公开招聘3人公告
一、招聘职位和人数
(一)集团办公室负责人1名;
(二)集团风险防控部法务主管1名;
(三)集团审计部:工程(造价)审计主管1名。
二、岗位职责及任职要求
(一)详见附件:赣州城市投资控股集团有限责任公司公开招聘部分管理、技术人才职位表
(二)有下列情形之一的不受理应聘:
1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
2.受过刑事处罚的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;
5.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘程序
1.个人报名(2019年8月5日至8月11日):报名者请通过赣州人事人才网(https://www.0797rs.com/)或直接向赣州城投集团党群工作部现场投递简历。
2.资格审查(2019年8月12日至8月13日):初审合格者,通知现场资格审查,在规定时间内携带本人身份证、户口本、学历及学位证书、专业技术职务任职资格证等原件及复印件、近期免冠同底1寸彩照到党群工作部做资格审查。
3.笔试
通过资格审查的报考人员参加笔试,笔试内容为招聘岗位相应的专业理论知识测试和综合能力素质测试。笔试合格线60分,未达合格线的考生不得参加面试。笔试人员须携带本人身份证到指定地点参加考试,未按规定时间到达考场的视为主动放弃。
4.面试
办公室负责人面试分为三轮,主要考察候选人的基本素质、专业知识、工作业绩及能力等。第三轮面试按招聘职位1:3比例推荐。
其余招聘职位按笔试成绩从高到低排序,依据1:3比例进入结构化面试,达不到招聘比例的,按实际合格人数确定面试人选。面试主要考察应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。
面试时间及地点将另行通知。
5.体检与背景调查
按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算总成绩,按招聘职位1:1比例从高分到低分的顺序确定体检与背景调查人选,列集团拟录用人选候选人选。
经体检和背景调查合格的拟录用人选候选人选,确定为拟录用人选。
出现自愿放弃体检与背景调查、体检不合格、背景调查未通过等情形的,取消其拟录用人选资格,可从同一岗位应聘人员总成绩合格的人选中,从高分到低分的顺序依次递补。
6.组织考察(办公室负责人)
对候选人的政治素养、道德品质、能力素质、廉洁守纪等情况进行考察。对考察中发现候选人在政治品质、个人诚信、职业操守等方面中存在严重问题的,取消其候选资格,并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补,重新确定候选人。
7.公示
(1)进度公示。在集团官网公示通过资格审查入围笔试、面试、体检与背景调查人选名单,公示时间为3天。公示期满无异议的,进行下一环节。否则,视情递补。
(2)结果公示。在集团官网公示集团党委会议审议通过录用人选名单,公示时间为5天,接受社会监督。公示期满无异议,但在规定时间内(一般为1个月内)未说明理由不来报到的,按其自行放弃处理,取消其录用资格,由集团视情递补。
四、聘用及相关待遇
首次聘期三年,试用期三个月。薪酬待遇按照集团员工薪酬管理规定执行,依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
公司地址:赣州市经开区华坚南路西侧星洲湾
联系人:党群工作部 邱女士
联系电话:0797-8169278
编辑推荐:
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)
点击加载更多评论>>