2019中科院庐山植物园高层次人才招聘37人公告(江西,094)
一、单位简介
中科院庐山植物园与江西省、中国科学院庐山植物园实行两块牌子、一个机构的管理模式,江西省、中科院庐山植物园为事业法人机构,成立于1934年,是我国第一座亚热带山地植物园,占地面积5000余亩。经过几代科学家和科技工作者的不懈努力,现已建成松柏区、杜鹃园、蕨苑、温室区、岩石园、猕猴桃园等17个专类园区,迁地保育植物5000余种,其中珍稀濒危植物157种,是我国植物学研究与生物多样性保护的重要基地。中科院庐山植物园是新成立的院级非法人单元,实行理事会领导下的主任负责制,主要定位为面向国家生态文明建设和江西省经济社会发展的重大科技需求,整合中国科学院及江西省创新资源,以人才队伍建设和科研能力建设为抓手,聚焦亚高山植物资源,建设世界一流的综合性亚高山植物园,为打造美丽中国“江西样板”提供精品工程。
二、招聘岗位、人数、条件(见附件)
三、报名方法
1.报名时间:硕士研究生报名从即日起至2019年8月31日止,博士研究生报名从即日起至2019年12月31日止。
2.网上报名:符合条件应聘庐山植物园副主任岗的,填写《中科院庐山植物园副主任应聘表》(见附件1),符合条件应聘岗一的,填写《中国科学院庐山植物园引进高层次人才候选人自荐材料》(见附件2),应聘岗二、岗三的,填写《中国科学院庐山植物园岗位招聘表》(见附件3),并同本人身份证、本科及以上学历学位证、学信网打印带二维码《教育部学历证书电子注册备案表》、专业和科研能力与业绩综合评价所需材料(含论文、课题、科研成果、取得各类证书、获奖证书等)、近期免冠一寸彩色电子照片一并扫描打包压缩,发送邮件至563158737@qq.com,99145109@qq.com,邮件“主题”栏必须标明“毕业院校位+姓名+专业+学历+拟应聘具体岗位”。未按规定报名的,视为无效。
四、资格审核
1.报名人员请携带本人身份证、学历学位证书、职称证书的原件、复印件以及报名表和近期免冠一寸彩色照片3张到指定地点进行资格审查。所有学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》,学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
2.资格审查时间:硕士研究生资格审查安排在笔试前一天上午9:30-11:30、下午14:00-17:00。博士研究生资格审查安排在面试前一天上午9:30-11:30、下午14:00-17:00。
3.资格审查地点:
硕士研究生资格审查地点:江西省科学技术厅(江西省南昌市东湖区省府北二路53号)。
博士研究生资格审查地点:中科院庐山植物园鄱阳湖分园(江西省九江市濂溪区威家镇)。
4.资格审查不符合条件的,取消考核资格。资格审查贯穿整个考核、聘用过程,对弄虚作假的,一经发现取消考核、聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。
5. 联系方式
通信地址:江西省九江市濂溪区威家镇,邮政编码:330000
电子邮箱:龙老师563158737@qq.com,张老师99145109@qq.com
联系电话:0792-8755886
传真电话:0792-8755886
单位网址:http://www.lsbg.cn
五、招聘考核
1.博士研究生招聘考核采用面试的方式进行,面试采取PPT陈述的方式,主要围绕个人情况、博士期间的研究内容及来园后计划开展的研究工作为主;各岗位人员面试成绩均不得低于75分(含),否则不予聘用。
2.硕士研究生招聘考核采用“笔试+面试”的方式进行;笔试、面试成绩各占总成绩的50%;笔试、面试的成绩均为百分制。笔试主要考核综合基础知识;面试采取综合面试(占总成绩的50%)的方式考核;综合面试主要测试考生履行岗位职责所必备的分析和解决实际问题、人际沟通及语言表达能力等综合素质。根据笔试成绩,从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员,如入闱人员最后一名成绩相同的,则一并进入面试。若报名人数与岗位招聘人数比例小于3:1的,则参加笔试人员全部进入面试。各岗位人员面试成绩均不得低于75分(含),否则不予聘用。
3.招聘考核由庐山植物园组织,时间、地点及相关要求另行通知。
六、体检、考察、公示
1.根据考核总成绩,按岗位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定参加体检的对象。如考核总成绩出现同分的,则根据面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。体检在指定医院进行,参照公务员体检通用标准执行,体检费用自理。
2.对体检合格的应聘人员,由中科院庐山植物园组织考察组对其政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩等进行实地考察,并对应聘人员资格条件进行复查。
3. 因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分等额递补,其它情况一律不递补。
4.对考察合格人员进行公示,公示时间为7天。
七、聘用、待遇
1.经面试、体检、考察、公示确定的拟聘人员公示无异议后办理聘用手续。
2.待遇:聘用人员的工资等福利待遇享受本单位相应等级的工资福利待遇,同时享受我园的人才政策,并叠加江西省及九江市相关人才待遇。
3.试用期按国家有关规定执行,试用期考核不合格,按规定予以解聘。
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