2019河南省公安厅居民身份证制作中心招聘工作人员10人公告

一、单位简介

河南省公安厅居民身份证制作中心属省编委核定正处级事业单位，独立法人，自收自支。主要职责和任务是全省居民身份证、异地身份证、港澳台居民居住证及各类特种证件的制发和管理工作，负责对全省基层派出所第二代居民身份证人像采集的管理培训、临时身份证管理等业务指导工作。

二、招聘岗位、专业及人数

本次招聘工作人员共10名，详见《河南省公安厅居民身份证制作中心2019年公开招聘工作人员计划表》(附件)。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

3.具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;

4.身心健康，具有履行岗位职责的身体条件;

5.具有普通高等院校全日制本科学历;

6.年龄为18周岁以上、35周岁以下(即1984年8月1日至2001年8月1日期间出生);

7.岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、工作程序

本次公开招聘工作按照报名与资格初审、考试、体检和考察、公示、聘用程序进行。

(一)公布招聘信息

本次招聘方案报省人力资源和社会保障厅审核备案后，在河南省人力资源和社会保障厅网站(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、郑州人事考试网站(http://www.zzrsks.com.cn)、河南省公安厅(http://www.henanga.gov.cn/)网站发布。

(二)报名和资格初审

本次招聘笔试实行网上报名和资格初审，每人限应聘一个岗位。

1. 报名时间：2019年8月13日9:00—8月15日17:00。考生登录郑州人事考试网(http：//www.zzrsks.com.cn)后，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的二代身份证(或有效期内临时身份证)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件上显示的个人情况如实填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

2. 资格初审：2019年8月13日9:00—8月16日17:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后的1日内提出审核意见。对审核不合格的，说明理由;照片质量不符合要求的，报考人员应重新上传照片。若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，造成的后果由报考人员自负。报考人员可在填报信息1日后登录郑州人事考试网(http：//www.zzrsks.com.cn)，查询是否通过资格初审。

3. 网上缴费。报考人员在资格初审通过后，于2019年8月13日9：00—8月17日17:00期间登录原报名网站缴纳考务费60元(每科为30元，两科60元)，报考者准备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额，未按期缴费的视为自动放弃。

4. 打印笔试准考证。报考人员在网上缴费成功后，请在2019年8月22日9:00至8月24日17:00期间登录郑州人事考试网(http：// www.zzrsks.com.cn)，按照系统提示打印笔试准考证(A4纸格式)。如因报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考人员个人承担。

(三)报考注意事项

1.报考人员只能选择一个招聘岗位报考。报名通过资格审查的人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。对于核减后仍达不到比例要求的取消该岗位招聘，报考人员可以在核减岗位公告发布后的规定时间内重新选报符合报考条件的其他岗位。

2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

3.本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消资格。

4.考生应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。
 

一、单位简介

河南省公安厅居民身份证制作中心属省编委核定正处级事业单位，独立法人，自收自支。主要职责和任务是全省居民身份证、异地身份证、港澳台居民居住证及各类特种证件的制发和管理工作，负责对全省基层派出所第二代居民身份证人像采集的管理培训、临时身份证管理等业务指导工作。

二、招聘岗位、专业及人数

本次招聘工作人员共10名，详见《河南省公安厅居民身份证制作中心2019年公开招聘工作人员计划表》(附件)。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

3.具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;

4.身心健康，具有履行岗位职责的身体条件;

5.具有普通高等院校全日制本科学历;

6.年龄为18周岁以上、35周岁以下(即1984年8月1日至2001年8月1日期间出生);

7.岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、工作程序

本次公开招聘工作按照报名与资格初审、考试、体检和考察、公示、聘用程序进行。

(一)公布招聘信息

本次招聘方案报省人力资源和社会保障厅审核备案后，在河南省人力资源和社会保障厅网站(网址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、郑州人事考试网站(http://www.zzrsks.com.cn)、河南省公安厅(http://www.henanga.gov.cn/)网站发布。

(二)报名和资格初审

本次招聘笔试实行网上报名和资格初审，每人限应聘一个岗位。

1. 报名时间：2019年8月13日9:00—8月15日17:00。考生登录郑州人事考试网(http：//www.zzrsks.com.cn)后，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名填表”，按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的二代身份证(或有效期内临时身份证)必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件上显示的个人情况如实填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

2. 资格初审：2019年8月13日9:00—8月16日17:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后的1日内提出审核意见。对审核不合格的，说明理由;照片质量不符合要求的，报考人员应重新上传照片。若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，造成的后果由报考人员自负。报考人员可在填报信息1日后登录郑州人事考试网(http：//www.zzrsks.com.cn)，查询是否通过资格初审。

3. 网上缴费。报考人员在资格初审通过后，于2019年8月13日9：00—8月17日17:00期间登录原报名网站缴纳考务费60元(每科为30元，两科60元)，报考者准备银行卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额，未按期缴费的视为自动放弃。

4. 打印笔试准考证。报考人员在网上缴费成功后，请在2019年8月22日9:00至8月24日17:00期间登录郑州人事考试网(http：// www.zzrsks.com.cn)，按照系统提示打印笔试准考证(A4纸格式)。如因报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考人员个人承担。

(三)报考注意事项

1.报考人员只能选择一个招聘岗位报考。报名通过资格审查的人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。对于核减后仍达不到比例要求的取消该岗位招聘，报考人员可以在核减岗位公告发布后的规定时间内重新选报符合报考条件的其他岗位。

2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

3.本次公开招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消资格。

4.考生应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。