2019年上海嘉定区城市运行综合管理中心招聘公告

一、招聘岗位、人数及说明

　　招聘城运中心工作人员(协助管理[专技]岗位)10名。主要从事嘉定区城市运行综合管理工作，包括参与全勤网格、12345市民服务热线、城市网格化巡防等问题的统一受理、发现上报、指挥派遣、处置反馈、任务核查、评价归档;参与城市运行相关事件的综合指挥、协调处置和信息报送等，与区政府相关部门建立良好的工作联系;参与智能化信息平台建设开发、运行维护;参与各类城市管理、综合治理数据的统计分析、算法研究和模型开发等。

　　二、基本条件

　　(一)拥护党和国家的基本路线政策，政治立场坚定、遵纪守法、品行端正;

　　(二)热爱城市运行综合管理相关工作，有严谨细致和敬业负责的工作精神;

　　(三)年龄40周岁以下为主，大学本科及以上学历;

　　(四)具备正常履行24小时值班值守的身体素质;

　　(五)优先条件：

　　1、中国共产党党员;

　　2、具有城市管理、社会治理相关工作经历(需提供相关证明材料);

　　3、具有城市管理、社会治理领域数据开发利用或信息平台项目建设管理经验(需提供相关证明材料)。

　　三、岗位录用基本要求

　　(一)综合业务岗位

　　1、熟悉城市管理、社会治理相关工作。

　　2、勤勉认真、吃苦耐劳，具备较强的文字组织、语言表达、逻辑思维和知识学习能力，善于独立归纳总结、调查分析和思考研究，能够熟练撰写各类公文材料。熟练掌握各类计算机软件操作。

　　3、善于对内协作、对外沟通，具有良好的组织协调能力及团队合作精神。

　　(二)数据信息岗位

　　1、熟悉计算机软件开发、应用部署、系统对接、架构设计、云计算、大数据分析和数据库管理等相关技术知识。

　　2、了解多种数据统计模型、挖掘算法，以及常用数据分析平台和工作，了解各类网络、信息系统基础环境的建设、运维和管理工作。

　　3、具有较强沟通协调、逻辑思维能力，具有互联网开拓精神和团队合作、拼搏精神，文字归纳和语言表达能力较强。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬待遇按照当年度区人社局核准的协助管理(专技)人员经费标准执行，依法享受国家规定的各项保险福利，具体按签订的劳动合同有关条款执行。

　　五、报名办法

　　采用网上报名形式。即日起至8月20日可通过嘉定伯乐人才网(http://www.86hr.com)公告页面或点击“阅读原文”下载《岗位招聘报名表》(联系地址和手机号请务必填写完整，附个人近期证件照电子版)，填写信息完整后通过Email发送至yuyi@jiading.gov.cn。

　　六、录用程序

　　(一)综合测试

　　采用笔试和结构化面试相结合的方式。笔试内容为材料分析和写作，面试内容参照本市事业编制人员招聘面试题目出题。根据笔试和面试结果择优确定拟录用名单。

　　(二)体检

　　组织拟录用人员体检。拟录用人员体检不合格或不参加体检的，取消其拟录用资格，按面试成绩排名顺序依次递补。

　　(三)政审及学历鉴定

　　主要考察本人原工作单位、本人及家属所在地公安机关、居委的评价。学历鉴定由招聘单位通知拟录用人员到有关鉴定单位办理。

　　(四)签订劳动合同

　　录用人员实行劳务派遣制，劳动合同由嘉定区劳动资源开发有限公司负责签订并办理有关录用手续，劳动合同期限为3年，其中包含试用期3个月。

　　(五)岗前培训

　　由招聘单位根据岗位需求，自行组织安排。

　　(六)正式入职

　　七、其他说明

　　(一)嘉定区城市运行综合管理中心保留解释权，若无符合条件的应聘人员，则取消该岗位的招聘计划。

　　(二)报名者必须如实提供个人真实信息，若经核实与实际情况不符，将取消其报考资格。

　　(三)咨询电话：39188682。