2020年南方电网招聘考试人力资源知识:工作地组织的要求

工作地组织的要求：

　　1、对过细的劳动分工进行改进：

　　扩大业务法;

　　充实业务法;

　　工作连贯法;

　　轮换工作法;

　　小组工作法;

　　兼岗兼职;

　　个人包干复杂。

　　2、员工配置的基本方法

　　以人为标准进行配置;以岗位为标准进行配置;双向选择为标准进行配置。

　　3、员工任务的指派方法

　　主要讲授了匈牙利法。