2020年四川省国家电网官网招聘考试行测笔记(105)

利用创新驱动，全面优化升级企业体系，把握快慢平衡，保持更稳健、更具核心竞争力的姿态：
1.利用大数据进行营销管理和创新。成立数据营销部门，打造线下线上一体化开放平台，制定和推进符合用户兴趣点的营销计划；保持产品年轻化的快节奏。
2.提升全价值链体系竞争力。打造高效务实具有凝聚力的经营团队，整合资源，增强协同效应。
3.推动品牌建设。坚持品牌向上战略，升级创新自主品牌，引进国外品牌，提升品牌印象。
4.创新产品营销手段。注重用户体验，将先机转化市场优势，推进品牌普及。
5.升级人才体系。启动人才培养计划，针对性设计培训项目，打造核心团队，通过人才提升战略挖掘年轻人才，发挥创新活力。