长理培训•四川
导航

2020南方电网招聘考试人力资源学习知识:人力资本投资的一般原理

来源: 2020-04-03 19:59

人力资本投资的一般原理

  人力资本投资理论的产生及其发展

  意义: ①否定了所有劳动者都是同质的这一假设;②挑战对资本只是物力储备这一传统观念;

  ③人力资本投资的重点在于它的未来导向性。

  概念:任何就其本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资。人力资本:详细划分为六个方面:各级正规教育、在职培训活动、增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动。

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长职理培网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长职理培)

直播课程 新人注册送三重礼

已有 22658 名学员学习以下课程通过考试

网友评论(共0条评论)

请自觉遵守互联网相关政策法规,评论内容只代表网友观点!

最新评论

点击加载更多评论>>

精品课程

更多
10781人学习

免费试听更多

图书更多+
  • 电网书籍
  • 财会书籍
  • 其它工学书籍
拼团课程更多+
  • 电气拼团课程
  • 财会拼团课程
  • 其它工学拼团
相关推荐
热门排行

长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握

去 App Store 免费下载 iOS 客户端