2020南方电网招聘考试人力资源学习知识:劳动力的跨地区流动

劳动力的跨地区流动

　　1.原因：存在地区之间经济发展的不平衡。劳动力的流动总是向着经济增长最快、投资扩大最迅速的地区。

　　引起就业增长的要素：(1)与全国经济增长率相比的预期地区增长率 (2)地区工业组合　(3)地区优势和劣势

　　2.主要考虑因素：(1)地区间人均收入差别。差别越大，劳动力地区间迁移的可能性就越大。(2)工作机会的多少。就业机会多对劳动力地区流动的吸引力就大，反之则小。(3)迁移距离。距离越远越不利于流动，越近则越利于流动。(4)迁移成本。包括直接成本、机会成本和心理成本三个方面。(5)劳动力迁出地区和迁入地区的关系密切程度。两个地区的各种条件越相似，越有利于劳动力的流动。