01考察要点
岗位能力考查知识点包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四大模块。
02考试题型
考试题型均为单选题，其中数量关系10道(61-70题)，每小题1.5分，满分15分;
言语理解与表达15道(71—85题)，每小题1分，满分为15分;
判断推理10道(86—95题)，每小题1.5分，满分为15分;
材料分析15道(96—110题)，每小题1分，满分为15分。
03 分值占比
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考查知识类型 |
题量/道 |
分值 |
分值占比（%） |
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岗位能力 |
数量关系 |
数学运算 |
10 |
1.5*10=15分 |
15% |
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言语理解与表达 |
选词填空 |
5 |
1*5=5分 |
15% |
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语句表达 |
5 |
1*5=5分 |
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片段阅读 |
5 |
1*5=5分 |
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判断推理 |
图形推理 |
2 |
1.5*2=3分 |
15% |
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定义判断 |
2 |
1.5*2=3分 |
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类比推理 |
1 |
1.5*1=1.5分 |
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逻辑判断 |
4 |
1.5*4=6分 |
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事件排序 |
1 |
1.5*1=1.5分 |
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资料分析 |
15 |
1*15=15分 |
15% |
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温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，长职理培网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ (责任编辑：长职理培)
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