2020陕西国家电网招聘考试大纲：企业文化试题七

1.（ ）是公司核心价值观的重要内容，是企业发展、事业进步的根本动力。

（A）创新

（B）改革

（C）革新

（D）变革

 

2.公司坚持“以人为本”，就是要以实现（ ）为目标，做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。

（A）素质全面提升

（B）技术全面提升

（C）人的全面发展

（D）人才培养

 

3.公司的战略目标是建设（ ）。

（A）“一强三优” 现代公司

（B）“一流四大”科技型企业

（C）“一特四大”国际电网

（D）“三纵三横”特高压交流输变电网

 

4.按照公司规划，力争（）基本建成“一强三优”现代公司，初步建成世界一流电网、国际一流企业。

（A）2012年

（B）2013年

（C）2015年

（D）2020年

 

5.按照公司规划，力争（ ）全面建成“一强三优”现代公司，初步建成世界一流电网、国际一流企业。

（A）2012年

（B）2013年

（C）2015年

（D）2020年

6.“电网坚强”是指智能化水平高，技术装备和（ ）达到国际先进水平，公司经营区域实现全部联网。

（A）主要基础指标；

（B）主要运行指标；

（C）主要技术指标 ；

（D）主要管理指标。

 

7.实现公司战略目标的途径是（ ）。

（A）坚持严格管理

（B）创新体制机制

（C）转变电网发展方式、转变公司发展方式

（D）强化经营管理

 

8.公司“两个一流”指的是（ ）。

（A）建设世界一流电网，建设国际一流企业

（B）建设国际一流电网，建设世界一流企业

（C）建设世界一流企业，建设国际一流电网

（D）建设国际一流企业，建设世界一流电网

 

9.“转变电网发展方式”是指建设以（ ）为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。

（A）“三纵三横”

（B）特高压电网

（C）超高压电网

（D）智能电网

 

10.“转变公司发展方式”是指（ ），建立科学的“三集五大”管理体系，建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。

（A）建设统一的企业文化

（B）建设优秀的企业文化

（C）建设统一的企业精神

（D）建设优秀的企业精神

1.A

2.C

3.A

4.C

5.C

6.B

7.C

8.A

9.B

10.A