A.评估需依据心理学的理论和方法
B.是对人的心理品质及水平所作出的鉴定
C.采用调查法、观察法、实验法等进行
D.心理测验是其中的重要手段
E.常需对情绪、智力、性格等作出评价
A.记忆能力
B.学习能力
C.数学能力
D.观察能力
E.想象能力
开始考试点击查看答案A.将理论与实践结合起来便于记忆
B.把不同性质的材料结合便于记忆
C.将反复阅读与试图回忆相结合便于记忆
D.把各种感觉结合起来记忆效果更好
E.把循环复习与分散复习相结合记忆效果好
开始考试点击查看答案A.所有职业病都有特效治疗方法
B.病因明确
C.有明确的剂量一反应关系
D.接触同一职业性有害因素常患同种职业病
E.若早发现早处理，预后良好
开始考试点击查看答案A.资料来源必须遵守随机化
B.适用的检验方法符合其适用条件
C.不要把/"显著/"当作/"相差很大/"的结论
D.结论不能绝对化
E.以上都对
开始考试点击查看答案A.个体值和总体参数值之差
B.个体值和样本统计值之差
C.样本统计值和总体参数值之差
D.样本统计值和总体测量值之差
E.总体测量值和总体参数值之差
开始考试点击查看答案A.一直保持不变
B.由主动-被动转化为指导-合作
C.最终都要进入到共同参与型
D.由主动-被动转化为共同参与
E.由一种模式转向另一种模式
开始考试点击查看答案A.心迷走神经兴奋
B.心率快于180次/分钟
C.心肌β受体兴奋
D.钙离子通道阻断剂
E.窦房结兴奋性降低
开始考试点击查看答案A.机体耗氧量的增加与肌肉活动强度呈正比关系
B.精神紧张或情绪激动时产热量显著增加
C.蛋白质的特殊动力效应为30％
D.能量代谢在环境温度20～30℃时最为稳定
E.平静思考问题时对能量代谢影响很大
开始考试点击查看答案A.细菌
B.衣原体
C.病毒
D.立克次体
E.真菌
开始考试点击查看答案A.无特异性，不受MHC限制
B.通过受体发挥作用
C.作用的高效性、多效性
D.作用的重叠性、网络性
E.有特异性，受MHC限制
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