管理者公平合理地分配可以减少和解决矛盾，体现的协调原则是

试卷相关题目

• 1属于标准特征的是

  A.严格的目的性

  B.明确的科学性

  C.特定的对象

  D.广泛的领域

  E.一定的权威性

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• 2蚤类主要传播的疾病是

  A.疟疾

  B.霍乱

  C.麻疹

  D.鼠疫

  E.布氏菌病

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• 3冲突双方以放弃部分利益为前提，在一定程度上满足对方的部分需要，达成彼此接受的协议。此解决方法是

  A.协商

  B.迁就

  C.合作

  D.安协

  E.回避

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• 4健康相关行为是指

  A.与疾病相关的行为

  B.与健康和疾病有关的行为

  C.促进健靡的行为

  D.致病性行为

  E.与健康相关的行为

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• 5下列属于领导的权力性影响力的是

  A.资历因素

  B.感情因素

  C.才能因素

  D.品格因素

  E.知识因素

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• 6属于多线型组织结构的为

  A.直线型

  B.直线-参谋型

  C.职能型

  D.主导型

  E.综合型

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• 7醉酒属于

  A.致病行为

  B.日常危害健康行为

  C.不良疾病行为

  D.违规行为

  E.预警行为

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• 8常规器械消毒灭画合格率的评价属于

  A.基础质量评价

  B.服务质量评价

  C.环节质量评价

  D.综合评价

  E.终末质量评价

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• 9健康生活方式知识属于健康教育内容中的

  A.心理卫生知识

  B.疾病预防知识

  C.就诊知识

  D.隨访知识

  E.行为训练知识

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• 10新业务新技术管理的第一步是

  A.建立审批制度

  B.建立资料档案

  C.新业务、新技术的论证

  D.选择应用的人群

  E.探讨道德伦理的轩合程度

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