A.20分
B.15分
C.25分
D.10分
E.30分
A.X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导
B.X理论认为人是做情的
C.Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制
D.Y理论认为人不愿负责任,人是出情的
E.Y理论认为人是喜欢工作的
开始考试点击查看答案A.社会诊断
B.行为诊断
C.环境诊断
D.管理与政策诊断
E.流行痛学诊断
开始考试点击查看答案A.深理
B.煮沸
C.浸泡
D.熏蒸
E.焚烧
开始考试点击查看答案A.法约尔
B.泰勒
C.书伯
D.榨奥
E.麦格雷戈
开始考试点击查看答案A.可考核性原则
B.系统性原则
C.重点原則
D.创新原则
E.弹性原則
开始考试点击查看答案A.市场,社会竞争
B.社会竞争,人力资源
C.人力资源,市场
D.服务对象的需求。工作环境
E.组织資源,工作环境
开始考试点击查看答案A.调查
B.评价
C.规划
D.预算
E.分配
开始考试点击查看答案A.无意模仿
B.有意棋仿
C.强迫模仿
D.主动交往
E.核动交往
开始考试点击查看答案A.晴标数目越多越好
B.目标点明确、恰当
C.日标都由下组完成
D.目标数目越少越好
E.来实现目标的部门和个人应严恐
开始考试点击查看答案A.社会比较理论
B.期望论
C.行为改造型理论
D.权变理论
E.双因素论
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