A.某企业发布信息招聘一名部门经理,要求男性、年龄不超过30岁,经考核面试合格后录用。应聘者甲、乙一路过关进入最后一轮筛选,在决定谁最后胜出时,乙被告之,因其不是本市户口,所以不予录用
B.某单位在春节后上班第一天招开大会,规定职工上班时间不得玩游戏,一个月后,小李违规受到处理。小李争辩说,单位以前有过要求,但以后再未提出类似要求
C.某市在本市各大媒体上发布招录50名公务员的消息,张某说他最近一直在外地,不知道这个信息,所以错过了报名时间
D.某电视购物频道联手建材商家进行团购促销宣传,小李说他不知道
A.甲企业和乙企业决定整合资源,建立企业集团
B.甲、乙、丙三家小家电企业决定建立市场消费信息共享机制,定期通报协调各自生产小家电的品种、品质和价格定位
C.某物流公司把货从甲地运到乙地,又从乙地带货到甲地,来回不放空,提高了公司效益
D.某商场既卖甲企业的产品,也卖乙企业的产品
开始考试点击查看答案A.小张为了方便上下班,拿出自己的8万元积蓄,另找父母借了3万元买了一辆小轿车
B.某单位准备利用一块闲置土地解决职工住宿,但尚缺3千万资金,有人提议向职工借钱,并支付适当的利息,以后分期偿还
C.某企业拟上马刚开发的一项新产品,向银行贷款
D.张先生打算把一家饭店盘下来,钱不够找到了朋友李先生借了50万元,约定两年内连本带息全部还清
开始考试点击查看答案A.张某的一项新发明被其他人使用,使用者并没有向他支付使用费
B.黄河上游的居民大量种草植树,自己在收获了木材的同时也改善了下游居民的水源质量,但他们并没有向下游居民收取任何费用
C.淮河上游的造纸厂直接向淮河排放污水,造成下游两岸农作物大量减产,造纸厂没有向受影响的农民进行赔偿
D.一家企业生产规模扩大之后,随着产品数量的大幅度增长,生产成本不但没有下降反而上升了,但是,这种上升的成本却无法得到补偿
开始考试点击查看答案A.某社区对本区“两劳”(劳改、劳教)释放人员进行了集中教育
B.某培训机构举办了拟参加今年播音主持专业高考学生的考前培训班
C.某企业对今年新进的员工进行“我与企业共荣辱”教育
D.某市人力资源和社会保障局计划上半年举办一期电脑培训班,三期家政培训班,培训对象全部是该市下岗人员
开始考试点击查看答案A.某国家级贫困县决定建矿开采一种稀有金属。其理由是:虽然必须砍掉200多亩树林,一个山涧小水库也要废掉,并因此影响1000多人饮水和2000多亩土地灌溉。但该矿建成后,对发展该县经济具有重要意义
B.某企业为在规定时间内完成客户定单,连续五天要求工人每天加班5至6个小时,工人虽然很疲劳但对加班费还是满意的
C.某市大小采金矿有100多个,虽然大多企业设备老化、选矿技术落后,但是该市还是决定继续发展金矿业,因为该市财政收入主要来源于金矿
D.某市在审查外资投资时发现,一家大型化工企业设备陈旧、能耗高,废水处理系统也很落后,于是断然决定停止引进该企业
开始考试点击查看答案A.某海边经常出现海市蜃楼现象
B.鱼儿在清澈的水里面游动,可以看得很清楚。然而,沿着你看见鱼的方向用鱼叉去叉它,却叉不到
C.太阳光照在镜面上,再从镜面上照到学生的脸上,学生会感到刺眼
D.当你站在岸边,看见清澈见底、深不过齐腰的水时,千万不要贸然下去,因为实际水深比你看到的要深得多
开始考试点击查看答案A.某市教育局规定,市郊和市中心城区的中小学教师、优秀骨干教师和一般教师实行常态化的轮流调岗
B.某校要求,所有老师每年必须发表一篇论文,否则,下一年度考核视为不合格,学校将不予聘任
C.某市决定,不再实行经费拨付的“扶优扶强”政策,而是对硬件条件较差的学校倾斜,力争三年内使本市所有学校办学硬件条件基本平衡
D.某市发文通知,从本学期起,取消重点中小学差别,所有学生就近入学
开始考试点击查看答案A.师傅∶骑车
B.省长∶开会
C.年底∶奖金
D.军人∶打仗
开始考试点击查看答案A.内隐∶外显
B.懦弱∶胆怯
C.温和∶暴躁
D.诚实∶虚伪
开始考试点击查看答案A.春天播种∶秋天收获
B.认识错误∶改正缺点
C.刻苦勤奋∶成绩优秀
D.嗜烟酗酒∶损害健康
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