A.用人权
B.决策权
C.指挥权
D.影响权
E.奖罚权
A.品格因素
B.才能因素
C.资历因素
D.知识因素
E.感情因素
开始考试点击查看答案A.领导者
B.被领导者
C.群体目标
D.组织结构
E.客观环境
开始考试点击查看答案A.基础训练
B.学历教育
C.定向培养
D.知识更新
E.在实践中不断提高
开始考试点击查看答案A.专业结构
B.能级结构
C.知识结构
D.年龄结构
E.智能结构
开始考试点击查看答案A.10学分
B.15学分
C.25学分
D.30学分
E.35学分
开始考试点击查看答案A.传统因素
B.职位因素
C.才能因素
D.资历因素
E.权力因素
开始考试点击查看答案A.对下属的影响具有强迫性
B.影响力持久,可起到潜移默化的作用
C.比较稳定,不随地位而变化
D.下属信服、尊敬,激励作用大
E.对下属态度和行为的影响起主导作用
开始考试点击查看答案A.以正式的职位为基础
B.影响力持久,可起到潜移默化的作用
C.比较稳定,不随地位而变化
D.下属信服、尊敬,激励作用大
E.对下属态度和行为的影响起主导作用
开始考试点击查看答案A.指明目标原理
B.协调目标原理
C.命令一致性原理
D.直接管理原理
E.激励原理
开始考试点击查看答案A.权威型
B.命令型
C.民主参与型
D.专权型
E.自由放任型
开始考试点击查看答案长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端