A.人才队伍的素质与投入精神。
B.资金的筹措与运用。
C.产品所处的生命周期阶段。
D.组织结构合理与否。
A.教师是管理者,因为在教学过程中同样要行使计划、组织、领导、控制的职能。
B.教师不是管理者,因为教师没有下属。
C.教师是管理者,因为教师的工作是为实现教学目标服务的,是一种管理工作。
D.教师不是管理者,因为没有行政级别而只有职称的高低。
开始考试点击查看答案A.领导素质理论
B.领导特性理论
C.管理万能论
D.管理象征论
开始考试点击查看答案A.传授信息与新知识,丰富和更新他们的有关概念和理论。
B.灌输本企业文化,改变他们的态度与价值观,使之符合企业使命要求。
C.培养他们的岗位职务所需的可操作性技能。
D.以上三项都是。
开始考试点击查看答案A.领导素质理论
B.领导特性理论
C.管理万能论
D.管理象征论
开始考试点击查看答案A.未经上级主管机关正式批准的组织
B.未在有关部门登记的组织
C.由于价值观、性格、爱好等的趋同而自发形成的组织
D.由于价值观、性格、爱好等的趋同而被上级机关批准成立的组织
开始考试点击查看答案A.立即宣布这些小团体为非法,应以取缔。
B.深入调查,找出小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体。
C.只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之。
D.正视小团体的客观存在性,允许、乃至鼓励其存在,对其行为加以积极引导。
开始考试点击查看答案A.领导技能
B.组织技能
C.概念技能
D.人事技能
开始考试点击查看答案A.计划
B.组织
C.决策
D.控制
开始考试点击查看答案A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案A.正确
B.错误
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