图书专业练习题01
题目内容

“目标管理”方法最大的缺点是(     )。

2020-11-13

A.不能很好地激励员工

B.强调数量或短期目标,而忽略质量或长期目标

C.对员工绩效评估的公开性和透明性

D.需要的时间短

题目答案

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