企业计划从上到下可分成多个层次，通常越高层次目标就越具有以下特点（    ）

试卷相关题目

• 1根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于哪一类计划？（    ）

  A.战略计划

  B.具体计划D.综合性计划 D.指导性计划

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• 2乐观决策原则的理论基础是（    ）

  A.假定未来状态中的最有利情况必然发生

  B.假定未来状态中的最不利情况必然发生

  C.假定未来状态中的最有利情况肯定不发生

  D.假定未来状态中的各种情况以同等可能发生

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• 3非确定型决策的问题的主要特点在于（    ）

  A.各方案所面临的自然状态未知

  B.各自然状态发生的概率未知

  C.各方案在各自然状态下的损益未知

  D.各自然状态发生的概率已知

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• 4下面那个特征是非理性决策的有（    ）

  A.知识完备

  B.价值观一致

  C.择优

  D.信息有限

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• 5行为决策强调决策行为的直感性、模糊性和创造性，追求结果合理和满意，其假设基础是（   ）

  A.理性人

  B.现实人

  C.感性人

  D.以上都不是

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• 6组织变革的阻力是直接的、公开的。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 7组织变革的阻力是消极的，应予以杜绝。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 8事业部制的优点之一是高层权力比较分散。（    ）

  A.正确

  B.错误

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• 9直线制企业组织结构是一种古老的形式，对任何企业来说，它都劣于矩阵制组织结构。（   ）

  A.正确

  B.错误

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• 10因事设职是组织设计的基本原则，它与因人设职是不相容的。（    ）

  A.正确

  B.错误

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