A.组织内沟通渠道畅通,管理幅度不宜放宽
B.较大的管理幅度意味着较多的管理层次
C.下属工作地点分散,管理幅度相对较大
D.管理者善于授权,管理幅度可适当增大
E.管埵幅度是指一个管理者所管理的下属人员数
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