2020年6月1日，郑某到甲公司工作，按月领取工资3 000元。8月1曰甲 公司与郑某签订了劳动合同。已知，当地月最低工资标准为1 _元，当地上年度职工月平均 工资为4 000元。根据劳动合同法律制度的规定，因未及时与郑某签订书面劳动合同，甲公司 应向其支付的工资补偿为（ ）

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