战略选择模拟题(七)
题目内容

李华是某公司的人力资源管理部的经理,想要制定一套有效的人力资源战略,其内容应该包括( )。

2021-10-25

A.通过培训、发展和教育来激发员工潜力

B.招聘足够的、具备一定经验和成就的人才,并使其迅速适应新的企业文化

C.激励有才能的人员实现更高的绩效水平,并激发其对企业的忠诚度

D.招聘足够的、有潜力成为出色工作者的年轻新就业者

题目答案

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